7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer mehr als 100 Minijober beschäftigt, die eigentlich nur ca. 44 Stunden im Monat leisten können, diese aber bis zu 130 Stunden im Monat beschäftigt, sollte sein Geschäftsmodell überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Anmerkung für geleistete Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weil es eine zweites Unternehmen in Kununu gibt, welches mit interessanten positiven Bewertungen plötzlich erscheint:
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werkstatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung, Geschäftsleitung und Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Eine andere Geschäftsleitung ist nicht möglich weil der Inhaber die Geschäftsleitung ist. Manche Bewertungen habe Diesnthandy und Firmen Wagen als Benefits. Das Diensthandy stammt aus der Analog Zeit, sehr schwierig mit um zu gehen und dient auch nur für Aufträge. Anrufe an die Firma oder Leitstelle werden nicht entgegen genommen. Den Bus "darf" man mit nach Hause nehmen weil es Zeit spart, allerdings sind Privat Fahrten untersagt und jegliche Fahrten zur Werkstatt werden sofort in Rechnung gestellt sodass man es erst reklamieren muss.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechter Umgang mit den Fahrern.
Image
Sehr viele Kunden sind unzufrieden, aber wenn Behörden der Auftraggeber sind, sind diese zufrieden weil das Preis/Leistung Verhältnis stimmt.
Work-Life-Balance
Trifft bei Teilzeit eher nicht zu.
Kollegenzusammenhalt
Als Fahrer von behinderten Kindern ist eine recht gute Zusammenarbeit mit den erforderlichen Begleitpersonen (wenn eine solche Person dem Fahrer zugeordnet wird). Dieses kommt eher selten vor. Bei Taxi Fahrten, Urlaubsabholungen etc entsteht kein Kontakt. Kontakt zur Werkstatt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist es komplett in Ordnung , allerdings sollte es dass Minimum sein Gleichberechtigt behandelt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Ein schlechteres verhalten habe ich noch nie gesehen, es wird sehr schnell Kundenbeschwerden weiter gegeben welche auf die Tatsache beruhen dass Fahrten schlecht geplant werden und die Fahrten in letzter Minute geändert werden, sodass es unglücklichen Kunden gibt.
Arbeitsbedingungen
Sehr Schlecht, man verbringt sehr viel zeit sich darum zu bemühen dass die Abrechnung stimmt.
Kommunikation
Es gibt als Kommunikation nur die Aufträge - Probleme werden von der Firma ignoriert sollten Sie von Seiten des Fahrers kommen. Anfragen betreffend Abrechnungen werden überhaupt nicht beantwortet
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht, dem Fahrer werden sofort Fahrten von der Vergütung abgezogen sobald eine Fahrt nicht in der Planung war aber ein Kunden Auftrag bestand. Somit muss man sich erst mit der jeweiligen Abteilung auseinander setzen wo schon einige Monate vergehen vordem man die korrekte Vergütung bekommt. Parkplatz am Flughafen bei Abholung oder Hinbringen von Fluggästen werden überhaupt nicht bezahlt. Bei einer Hin und Rückfahrt Fahrt von 10 Stunden in eine andere Region werden lediglich die Stunden bezahlt die gefahren wurden. Wartezeiten oder Spesen für Trinken und Essen gibt es nicht. Dafür aber der Mindestlohn.
Interessante Aufgaben
Als Fahrer ist die Aufgabe sehr interessant vor allem wenn man gerne Auto fährt und mit Menschen ( Jung und Alt) gerne Kontakt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Souveräner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einige Mitarbeiter negativ aus der Reihe tanzen.
Verbesserungsvorschläge
Bei machen Touren bissel mehr Zeit kalkulieren damit man es auch schafft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, wenn man Probleme hat wird auf einen eingegangen und Verständnis gezeigt. Ab und an wird man in Stresssituationen etwas grob angegangen, aber dennoch sachlich. Wenn man dann später nochmal anruft passt das wieder. Die Kollegen am Empfang und in der Leitung sind freundlich und kümmern sich um uns Mitarbeiter. Die Kollegen in der Zentrale geben sich auch Mühe schnell zu helfen. Da ich eigentlich ein sehr freundlicher Mensch bin, kommt man mir auch immer freundlich entgegen.
Image
Man hört viel schlechtes über das Unternehmen, aber ich mach mir immer selber ein Bild vom Image. Meine Einschätzung zum Image ist: wenn man Probleme sachlich anspricht wird sich darum gekümmert. Es wird darauf geachtet das wir Fahrer freundlich unseren Kunden egal welcher Art sind. Es wird darauf geachtet, dass man ordentlich Dienskleidung anzieht und das Dienstauto sauber ist,das sind aber für mich alles selbstverständliche Dinge. Hausintern ist das Image gut, nach außen machen es leider einige Mitarbeiter mit ihrem Verhalten kaputt.
Work-Life-Balance
Man arbeitet früh, dann hat man Pause und dann geht es nochmal von Mittag bis Nachmittag. Die Arbeitszeit ist vollkommen in Ordnung, im Notfall wird man schon mal angerufen ob man einen Kollegen helfen kann, aber da hilft man selbstverständlich gerne. Wenn ein Kollege mal kurzfristig Krank wir dann kann es auch mal sein das man eine Tour mehr macht, aber das nimmt nicht überhand. Man hat genug Freizeit und wird selten gestört nach dem Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen passt es, aber es gibt immer mal Kollegen die aus der Reihe tanzen,die hat man aber überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich noch nicht so alt bin, also unter 50, kann ich nur schreiben wie ich es so mitbekomme und ich finde es wird gut mit unseren älteren Kollegen umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten, sind mir gegenüber sehr kompetent und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Auch hier kann ich nichts schlimmes sagen. Wenn man was braucht und nachfragt bekommt man es (Desinfektionsmittel, Masken usw). Man bekommt Arbeitskleidung, also mir fehlt es an nix. Das einzige was ich nicht so schön finde ist, dass man ab und an Fahrpläne bekommt wo man gegen die Zeit fahren muss.
Kommunikation
Die Kommunikation passt wenn man sachlich und freundlich ist, da bekommt man auch sachlich freundliche Antworten zurück. Es wird bei Problemen zurück gerufen und man wird Informiert. Ich habe bis jetzt nur gutes erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte schon bissel mehr sein. Das Gehalt ist immer ohne wenn und aber pünktlich auf dem Konto.
Interessante Aufgaben
Man fährt Kinder, Behinderte und ältere Menschen, es ist sehr abwechslungsreich und interessant. Ja ab und an auch mal anstrengend (die Kinder aus bestimmten Förderschulen), es sind eben spezielle Kinder....wenn man ihnen zuhört und sich mit ihnen unterhält dann klappt das auch, man muss nur Verständnis für die kleinen Menschen zeigen. Ich finde jede Tour irgendwie interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mittelmäßig guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kostenlos ausreichend Schutz zur Verfügung gestellt
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
?.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Momentan tut er alles was möglich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch nicht sehr lange dabei, aber für ein erstes Statement ist es ausreichend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ja, es ist möglicherweise gelegentlich stressig, einen Zeitplan zu haben, jeden Tag. Es ist aber bisher immer zu schaffen gewesen, die geplanten Touren und Zeiten annähernd einzuhalten. Kommunikation untereinander ist ein Zauberwort, dass viele Dinge schnell klären hilft, denn jeder Mitarbeiter hat eine Aufgabe, die er nach meinem Dafürhalten auch gewillt ist, gut zu erbringen.
Work-Life-Balance
Bisher gab es keinerlei Anlass, hier Kritik zu üben. Ich habe meine Wünsche geäußert und eine klare Antwort bekommen und auch erkennbare Bemühungen, auf besondere Umstände positiv einzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt entsteht dort, wo alle das Ziel im Blick haben und erkennen, dass es ohne eben diesen Zusammenhalt für alle extrem schwer ist, Aufgaben zu bewältigen. Ich habe bisher positive und auch mürrische Kollegen getroffen, was in der Natur des Menschen liegt und sich auch täglich variabel gestaltet. In der Hauptsache sind die Kollegen aber untereinander freundlich gestimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Also das, was ich bisher mitbekommen habe, zeigt auf, dass auch ältere Kollegen gern gesehen sind hier. Warum auch nicht, haben sie doch einen großen Erfahrungsschatz.
Vorgesetztenverhalten
Bisher kein Grund zu Bemängelungen am Auftreten von Vorgesetzten. Alle, mit denen ich bisher zu tun hatte, waren respektvoll und zielorientiert. Ein wenig hektisch vielleicht, aber keinesfalls abfällig oder machtspielend.
Arbeitsbedingungen
Was soll man sagen, Berufsbekleidung, technisch intakte Fahrzeuge, die ständige Möglichkeit, diese auch zu pflegen und warten zu lassen, durch eigene Werkstatt. Da habe ich schon weitaus anderes erlebt.
Kommunikation
Kommunikation, ein Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Morgens anmelden, täglich die ausserplanmäßigen Dinge auf Tour melden, täglich den Fahrplan sichten und abstimmen, dann ist ein Großteil des Tages geregelt.
Interessante Aufgaben
Mit Liebe für diesen Beruf, kann es nur interessante Aufgaben geben. Hier steht Umgang mit Menschen weit im Vordergrund und zumeist auch noch mit intellektuell, körperlich oder anderweitig benachteiligten Mitmenschen. Diese Fahrten machen den Tag ein Stück weit fröhlicher. Auch die Transferfahrten bringen stete Abwechslung und Kontaktmöglichkeiten zu Menschen aller Coleur.
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Besser als der Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unangenehmer Arbeitgeber-Geschäftsführer vergreift sich gern und oft im Ton
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fritzsche Personenverkehr durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Fritzsche Personenverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fritzsche Personenverkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.