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Fritzsche 
Personenverkehr 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fritzsche Personenverkehr die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fritzsche Personenverkehr
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fritzsche Personenverkehr
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wirtschaftlich handeln oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    43%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist freundlich im Umgang miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist freundlich, offen und ehrlich. Manch Mitarbeiter vergreift sich mal im Ton, aber das ist die Ausnahme

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten Hand in Hand für ein optimales Ergebnis.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt gut. Jeder hat mal private Termine und da gibt es Wege um dies zu bewältigen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef ist freundlich und kümmert sich um seine Mitarbeiter. Auch Lob wird mal in nette Worte gefasst.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht langweilig und schon gar nicht weniger an Arbeit. Aber es macht immer Spass.

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