Gute Basis mit viel Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die klassische 40 Stunden Regelung für die Verwaltung aufbrechen und einen eigenen HTV für die Verwaltungsbereiche aufsetzen! Ein gemeinsamer Vertrag für mitarbeitenden in den Kitas der auch für die Verwaltung gilt halte ich für wenig sinnvoll da die Aufgaben sich grundlegend unterscheiden
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich hier sehr wohl
Kommunikation
Leider kann man an der Kommunikation definitiv noch einiges verbessern
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wird sehr viel über andere KollegInnen gelästert sobald diese außer hör weite sind
Work-Life-Balance
Einfach top!! Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit mit Kindern definitiv gegeben. Hier wird Rücksicht darauf genommen wenn das Kind krank ist und man kann mobil arbeiten um für sein Kind da zu sein
Vorgesetztenverhalten
Super aber man könnte mehr für seine Mitarbeitenden einstehen und weniger nur die AG Sicht vertreten
Interessante Aufgaben
Leider sehr wenig Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben da es sich um ein großes Unternehmen handelt mit Prozessen die total alt und verstaubt zum Teil sind
Gleichberechtigung
Bisher habe ich das klassische Bild von Männern in Führungspositionen bestätigt bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Super da Anpassung der Arbeitszeiten und mehr Urlaub
Arbeitsbedingungen
An sich sehr schönes Büro allerdings wären mehr kleinere Bereiche mit einzeltischen oder telefonkabinen noch super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel wird einfach noch mit Papier erledigt. Es ist 2024. Digitalisierung sollte ein Ding sein!!
Gehalt/Sozialleistungen
An sich ist das Gehalt top. Nur aufzusteigen und mehr zu verdienen ist leider aufgrund des HTV ziemlich begrenzt möglich
Image
An sich macht Fröbel alles für die gute Aussenwirkung
Karriere/Weiterbildung
Die Akademie bietet viele Seminare an. Aber konkrete Weiterentwicklung für einzelne Mitarbeiter wird nicht besprochen oder kann nicht umgesetzt werden.