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Fröbel
Bewertung

Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber!

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung & Arbeitsbedingungen &Förderungen und die sozialen Projekte für Kinder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Mobbing am Arbeitsplatz nicht wirklich ernst genommen wird, obwohl das über den Betriebsrat so kommuniziert wird. Ich finde das sehr schade, wäre das in meinem Fall anders gelaufen, hätte ich niemals gekündigt. Die Einrichtung war wie mein 2.Zuhause und ich war stolz ein Teil der Fröbelfamilie zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Da ich selbst von Mobbing betroffen war,würde ich mir wünschen,dass es in jeder Einrichtung regelmäßige vertrauliche Eins zu eins Gespräche mit einer neutralen Person von außen gibt um Mobbing vorzubeugen und in Konflikten gegebenenfalls zu unterstützen.Die Chefin als Ansprechpartnerin ist da zu befangen durch ihre Verantwortung der Einrichtung gegenüber. Außerdem wäre ein freiwilliges Gespräch mit einem Therapeuten so einmal im Monat gar nicht schlecht!gerade in unserem Beruf stehen wir so oft unter Druck & Stress ,wäre schön wenn man da die Möglichkeit hätte sich ab und zu mal unverbindlich in einem geschützten Rahmen alles von der Seele reden zu können ohne Wertung.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen.

Kommunikation

Ich konnte immer alles ansprechen und ich wurde sehr ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich war fest überzeugt davon, dass wir ein extrem guten Zusammenhalt im Team hatten, bis nach ca einem Jahr meiner Anstellung ein ständiger Mitarbeiterwelchsel losging und somit das „Band“ durchtrennt wurde.

Work-Life-Balance

Als Mutter von drei Kindern wurde immer geschaut, dass ich Möglichkeiten bekomme, Privatleben mit den Kindern und die Arbeit unter einen Hit zu bekommen, das habe ich immer sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich immer sehr gut mit meiner Chefin verstanden, in den Augen mancher Kollegen wohl zu gut. So kam es, dass diese Kollegen die Chance nutzten in meiner längeren Abwesenheit ( Todesfall in der Familie) sie davon zu überzeugen, was ich angeblich für eine schlechte Mitarbeiterin sei.Ich hätte mir gewünscht, dass meine Vorgesetzte diese Intrigen durchschaut und mich verteidigt, leider war dem nicht so im Gegenteil.

Interessante Aufgaben

Es gab immer wieder tolle Möglichkeiten seine Ideen auszuprobieren und sich zu entfalten.Abwechslung und Herausforderungen gingen Hand in Hand -hat immer Spaß gemacht!

Gleichberechtigung

Meine Chefin war immer fair zu allen und Gleichberechtigung wurde immer groß geschrieben! Leider wendete sich das Blatt nach dem großen Bruch, da hatte ich plötzlich eine Art Sonderstellung aber im negativen Sinne.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir hatten eine sehr süße ältere Dame im Team, die kurz vor der Rente stand. Sie war sehr eigen, aber sie machte ihren Job mit so viel Liebe und Leidenschaft, die Kinder liebten sie. Es machte mich sehr traurig, dass die Kollegen immer wieder hinter ihrem Rücken herzogen und die Tage zählten, bis sie endlich in Rente gehen sollte.

Arbeitsbedingungen

Ich habe immer alles bekommen an Material was ich mir gewünscht habe und auch so hat es uns an nichts gefehlt! Die Ausstattung war top und was Arbeitszeiten usw angeht, wurde immer alles individuell je nach Situation angepasst, das habe ich immer sehr geschätzt!Ich habe sogar einen speziellen Arbeitsstuhl bekommen, wegen meinem Bandscheibenvorfall, dafür war ich mehr als dankbar!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema Nachhaltigkeit und auch Umwelterziehung war ein großes Thema in unserer Einrichtung und wurde immer wieder in Projekten mit den Kindern aufgegriffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde immer wieder neu angepasst und Schrittweise erhöht.Ich habe immer wieder Boni genossen und der Arbeitgeber war diesbezüglich sehr großzügig.Das Gehalt war auch immer pünktlich auf dem Konto.Top Top Top !

Image

Unter uns Erzieher und Kinderpflegern genießt die Firma Fröbel ein sehr guten Ruf und sehr bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Förderung ist Fröbel sehr wichtig und das Angebot daher sehr groß.Auch ich habe schon sehr davon profitiert. Die Organisation und der Inhalt der Weiterbildungen sind noch ausbaufähig meiner Meinung nach aber ich finde im Vergleich ist das Angebot an Weiterbildung und Förderung um einiges umfangreicher als bei anderen Trägern. Ich denke, ich kann das auch recht gut beurteilen, da ich schon in vielen verschiedenen Einrichtungen mit unterschiedlichen Trägern gearbeitet habe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias WendlandtLeiter Personalgewinnung / Head of Recruiting

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung und ausführlichen Erklärungen aus München.

Ich bedanke mich auch für Ihre Verbesserungsvorschläge und gebe diese intern gern weiter. Wertschätzendes Miteinander ist immer die Basis für gute Zusammenarbeit. Bei Herausforderungen haben wir neben dem Betriebsrat auch die Abteilung Ereignis- und Krisenmanagement, mit denen gerne gemeinsam an Lösungen gearbeitet werden kann.

Herzliche Grüße,
Mathias Wendlandt

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