Fröbel Leipzig, wir können und sollten noch viel lernen und lernen zu kommunizieren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit der Individuellen Gestaltung des Arbeitsalltages mit den Kindern.
Neue Ideen und Vorschläge nach Rücksprache, oft schnell umsetzten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichstellung im Lohngefüge!
Leistung sollte mit Gehalt gleichgestellt sein, wer weniger macht sollte nicht mehr verdienen als Leute die in anderen Bereichen im Träger für mehr Arbeitszeit weniger bekommen!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist etwas was auf allen Ebenen verbessert werden sollte.
Gleichstellung und Chancengleichheit bei Gehalt sollte verbessert werden.
Fortbildung- und Weiterbildungsprogramm und dazugehörige Entgeldeinstufung muss überdacht werden ( Bildung und Weiterbildung sollte mehr Wert sein, als das man es noch mit Gehaltssteigerung zusätzlich vergüten muss, es gibt Abteilungen die haben weder die Chance noch das personellen Resourcen ständig auf Weiterbildung zu sein!)
Technischer Fortschritt in allen Abteilungen sollte schneller voran getrieben werden.