6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Büro mit angenehmer Atmosphäre und spannenden Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Vorgesetzen, die vielfältigen Projekte und die angenehme Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich dort gar nichts. Das Gehalt könnte insgesamt höher sein, in Zeiten der Energiewende arbeiten die Arbeitnehmer in einer wichtigen Branche und sollten dementsprechend entlohnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Projekte im Bereich fossiler Brennstoffe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang zwischen den Kollegen. Aufgrund der überschaubaren Mitarbeiterzahl entstehen schnell Freundschaften.
Work-Life-Balance
Durch Corona hat sich das Work-Life-Balance deutlich erhöht. Einige Mitarbeiter arbeiten im Grunde nur noch im HO.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte noch verbessert werden, Sozialerbereich wird immer mehr gefördert
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße sind keine großen Karrieresprünge möglich, bei guter Arbeit kann man bis zum Projektleiter von Großprojekten reifen. Gezielte Weiterbildungen werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, wird durch regelmäßige Ausflüge gestärkt. Überstunden werden (wenn erforderlich) meistens zusammen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe gerne mit meinen älteren Kollegen zusammengearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Jede Niederlassung hat einen eigenen Vorgesetzten, diese haben sich mir gegenüber immer vorbildlich verhalten.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Für die BrancheUmweltplanung werden verhältnismäßig hohe Gehälter bezahlt, gute Leistungen werden mit Gehaltserhöhungen belohnt.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Ungerechtikeiten im Bereich der Gleichberechtigung bekannt.
Interessante Aufgaben
Ob Autobahn, Freileitungen, Erdkabel, Bahn, Windkraft oder mal ein kleiner Bebauungsplan. Die Aufgaben sind spannend und vielseitig.
Image
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sehr gutes Büro mit super Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes bis freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kollegen
schönes Büro
Image
anerkanntes und renommiertes Fachbüro
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden intern angeboten sowie externe Angebote regelmäßig wahrgenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, Soizialleistungen werden auch gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hohes Umweltbewusstsein - ist halt ein Umweltplanungsbüro
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung wird regelmäßig gebraucht und abgefragt
Vorgesetztenverhalten
stets einwandfrei
Arbeitsbedingungen
schönes helles Büro mit bester Ausstattung
Kommunikation
Chefs kommunizieren auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Vielfalt wird gelebt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Projektstruktur
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Umweltplanung für Infrastrkturvorhaben von Optimisten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Spannende Projekte. Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern. Kaum Problemlösung beim Personal.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter sein.
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck
Image
Umweltplanungsfirma sollte umweltbewusster im tagtäglichen sein.
Work-Life-Balance
Hohe Auslastung aber flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Entwicklungmöglichkeiten sind eingeschränkt und müssen gefordert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bessere Entlohnung für Arbeit wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen besser nutzen. Kollegen die der Firma und dem Team schaden konfrontieren.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung wird nicht immer gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und freundlich. Motiviert. Kompetent. Probleme werden jedoch nicht gelöst oder angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur vorhanden und zuverlässig. Zeitdruck in Projekten verschlechtert Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Wichtige Sachverhalte werden nicht geklärt.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, herausfordernd
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Dankbar, Teil dieser Firma zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Verhältnis zwischen GF und Angestellten. Gutes Team. Vielfaltige Möglichkeiten, sich einzubringen. Leistungen werden geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Besonderer Einsatz wird von der Geschäftsführung honoriert. GF steht stets hinter dem Mitarbeitern. Derzeit laufen viele MA am Limit während weiter Aufträge aquiriert werden.
Image
In der Branche sehr hoch geschätzt.
Work-Life-Balance
Stundenreduzierung nach Vorstellung des Angestellten stets möglich. Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeit. Auf Grund der hohen Belastung derzeit überstunden (bezahlt) unausweichlich
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie sind Aufstiegschancen begrenzt. Es besteht regelmäßig die Möglichkeit an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umweltbranche beherbergt nicht die top-verdiener, die immateriellen Gegenleistungen sind dafür umso höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt noch etwas Potential, dem aber zum Teil die Corporation identity (ökopapier) oder persönliche Belange (Bio-Produkte) entgegen stehen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Team Mitglieder arbeiten respektvoll zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Es gibt mittagsrunden, Geburtstagsessen und tolle Betriebsausflüge.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair und auf Augenhöhe. Sehr viel Verständnis für persönliche Belange.
Kommunikation
Wöchentliche Besprechungen. Projektteamsitzungen. Mitarbeitergespräche bei Bedarf. Sehr transparente Kommunikation von Unternehmensentscheidungen durch die GF.
Interessante Aufgaben
Qualifikation in den bevorzugten Fachbereichen. Vielfalt der Projekte schafft stets neue Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hierarchisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, flache Hierachien, AG passt sich Lebensumständen an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Froelich & Sporbeck durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Froelich & Sporbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Froelich & Sporbeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.