12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
frog, part of Capgemini Invent Bewertungen
frog,
part
of
Capgemini
Invent
München
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gemütlicher Workspace mit familiären Arbeitsklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig junge Kolleg:innen
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation der Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang, modernes Office
Karriere/Weiterbildung
Schwierige Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Einer hilft dem anderen
Gleichberechtigung
Diversity wird hier groß geschrieben und hat große Sprünge gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Experienced designers and kind employees.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good atmosphere between all designers and well planned application process with kind recruiting team!
The work space is very modern and everyone helps you if you have any questions.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Conceited team and zero appreciation!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nice office space.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good place to learn and grow
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lovely atmosphere to work with GREAT people, flexible working conditions, innovative and eco-friendly approach to all initiatives.
Verbesserungsvorschläge
More communication coming from management in key strategic moments.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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A great place to learn, grow and to make it yours.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
It is a great network and environment of really smart people. You can have a lot of responsibility, learn a lot about a wide variety of programs and grow fast.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
We are missing a good office management right now.
Verbesserungsvorschläge
frog should improve the internal systems and increase efforts for standardization.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Umfeld mit hoher Energie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Dynamic, die im Arbeitsumfeld herrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Bewerbungsprozess ist hart. Lässt aber auch nur Topleute zu.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen strenger werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophales Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist die ganze Firma auf Egos aufgebaut. Keiner der weiter befördert wird erhält Management Training. Das Prinzip ist ständiger druck sodass die Hälfte der Firma unter Burnout Syndrom leidet. Insbesondere ist HR und das Leadership Team unfähig positive Energie und Kultur hervor zu bringen. Ständige negatives Umfeld hat im letzten Jahr zu einer hohen Kündigungswelle Geführt. Obwohl es interessante Projekte in der Firma gibt erhalten nur die oberen Ränge die Möglichkeit interessante Arbeitsaktivitäten zu verrichten. Es gibt kaum Frauen in München und diese die in der Managementposition sind, sind oftmals alleinstehend und ohne Kinder. Nur die Männer im Unternehmen können sich Familie leisten. Es besteht eine konstante Diskriminierung der Frauen statt „Wir suchen nach guten Interaction Designern – Es gibt keine guten Designer die Frauen sind.“ Die meisten Frauen verlassen frog da diese oftmals nicht befördert werden. Eine 80 Stunden Woche mit schlechter Bezahlung ist Standard.
Verbesserungsvorschläge
Entfernt das gesamte Management team
Fördert die jungen Angestellten da diese oftmals die Arbeit leisten
Mehr diversität von Mitarbeitern und nicht nur Amerikaner
Mehr Frauenpositionen
Andere Arbeitsmodelle und Vergütungen
Wechsel des HR Managements in München
Image
Leider nein. Jeder will bei frog arbeiten die Bedingungen sind leider nur sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Capgemini has destroyed frog
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Inspirational and welcoming workspace
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fantastic internship, great company!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird frog, part of Capgemini Invent durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden frog, part of Capgemini Invent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich frog, part of Capgemini Invent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.