Nie wieder Frosch
Verbesserungsvorschläge
Überstunden bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von Leuten ab die mit einem arbeiten.
Kommunikation
Mit dem Büro extrem schlecht. Vor Ort ok.
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort sehr gut. Das weiß das Büro und nutzt es schamlos aus. Es wird Druck innerhalb des Teams aufgebaut und stets darauf spekuliert "das man die Kollegen nicht hängen lässt" sprich Überstunden umsonst leistet.
Work-Life-Balance
Sobald man für die Gäste sichtbar ist muss man damit rechnen angesprochen zu werden egal welche Uhrzeit. Hier und da fallen immer mal wieder kleine Sachen auch außerhalb der vereinbarten Arbeitszeit an. Freizeit und Arbeit verschwimmen komplett.
Vorgesetztenverhalten
Die Personen aus dem Büro mit denen ich Kontakt hatte haben uns das Leben vor Ort immer wieder unnötig schwer gemacht obwohl sie keine Ahnung hatten von Gegebenheiten. Wir wurden für Sachen beschuldigt mit denen wir niks zu tun hatten oder auf die wir keinen Einfluss hatten.
Interessante Aufgaben
Nach 2 Wochen kommt niks neues mehr es sei denn man wechselt die Position.
Arbeitsbedingungen
Geschlafen wurde im 3-Bett Zimmer mit extrem dünnen Wänden. Die Teamerzimmer bei Frosch sind aber meistens eine Zumutung. Es gab keinerlei Rückzugsorte oder Privatsfähre es sei denn man verlässt das Hotel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt einen Veggieday pro Woche
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden werden nicht bezahlt. Teamer kriegen Mindestlohn. Je nach Desti und Land wird fast bis zu 1/3 des Gehalts für unterkunft und essen einbehalten.
Image
Das Corona Management war extrem schlecht. Es gab schlicht keinen Plan was zu tun ist wenn sich Gäste oder Mitarbeiter infizieren. Nach 2 Jahren Pandemie ein Armutszeugnis. Teamerbesuch wird aus "Sicherheitsgründen" abgesagt, Gäste dürfen kommen und werden teilweise erst vor Ort über positive Coronafälle im Team informiert.