Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.
Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job im Tourismus bei einem renommierten Reiseveranstalter? Oder Du suchst nach neuen Herausforderungen, willst einfach mal was Anderes machen und hast Lust auf eine Tätigkeit in den schönsten Urlaubsregionen Europas? Dann bist Du als Mitarbeiter bei Frosch Sportreisen genau richtig! Wir bieten Dir attraktive Jobs in reizvollen Urlaubszielen in unseren selbst geführten Hotels und unseren Frosch Sportclubs. Vor Ort in unseren Destinationen übersetzt und inszenierst Du unsere Idee von Urlaub, Sport und sanfter Animation. Dein Engagement und Deine Fähigkeiten unterscheiden unsere Reisen von einer konventionellen Pauschalreise. Dafür musst Du nicht unbedingt ein Profi sein, aber Du solltest Engagement zeigen und eine professionelle Einstellung zum Job haben.
Frosch Sportreisen ist Spezialveranstalter für Sport- und Aktivreisen mit Fokus auf Reisezielen abseits des Massentourismus in exklusiven Unterkünften, einer umfangreichen Betreuung durch unser Team vor Ort sowie diesem speziellen Frosch-Gefühl, das zwanglos individuelle Reisen und gemeinsame Gruppen-Erlebnisse vereint. Die Zielgruppen sind Familien, Paare, Singles und Alleinreisende im Alter zwischen 30 und 55 Jahren. Wir bieten:
Unsere Mitarbeiter sind sympathische und engagierte Menschen aller Altersstufen, die aufgrund ihrer Lebensläufe ganz unterschiedliche Erfahrungen mitbringen. Je nach Reiseziel und -angebot sind unterschiedlich große Teams (bestehend aus Köchen, Servicekräften, Sport-Guides, usw.) vor Ort für die Betreuung unserer Gäste verantwortlich. In unseren Destinationen bieten wir Dir spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Jobs in den Bereichen
Wenn Du mehr Verantwortung übernehmen möchtest, hast Du bei entsprechender Qualifikation die Option, auch Leitungspositionen zu übernehmen.
Solltest Du für Dein Studium oder Ausbildung ein Praktikum benötigen oder Dich beruflich orientieren wollen, bieten wir entsprechende Stellen mit verschiedenen Schwerpunkten an. Bei der tatkräftigen Unterstützung unser erfahrenen „Alt-Frösche" erwirbst Du als Praktikant in den Bereichen Kinder- & Jugendbetreuung, Sporttourismus oder Gastronomie wichtige Fach- und Methodenkompetenz, übernimmst Verantwortung und entwickelst gleichzeitig Deine sozialen Fähigkeiten weiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeNeben Deinem Gehalt bieten wir Dir folgende, exklusive Zusatzleistungen:
Viel Sport, sanfte Animation und unser Motto „Urlaub wie mit Freunden“ begeistert unsere Gäste schon seit über 35 Jahren. Unsere Reisen sind dabei immer nur so gut, wie unsere Mitarbeiter vor Ort!
Unsere Teams bestehen je nach Sportclub und Destination aus 2 bis rund 20 Menschen mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten. Dies ist zum einen sehr interessant und bedeutet gleichzeitig eine besondere Herausforderung für das Gelingen einer guten Zusammenarbeit. Fairness, Respekt und Hilfsbereitschaft sowie der ausgeprägte Teamgeist unserer Mitarbeiter sind Teil unserer Unternehmenskultur und schaffen eine einmalige Arbeitsatmosphäre, in der das „Wir" im Vordergrund steht und die gemeinsame Arbeit allen Freude macht - eine Atmosphäre, die auch das Miteinander unser rund 50 Kolleginnen und Kollegen in der Münsteraner Zentrale prägt.
Du möchtest auch dort arbeiten, wo andere (nur) Urlaub machen? Dann bieten wir Dir in unseren Destinationen spannende, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Jobs in den Bereichen
Unsere Sportarten, wie z.B. Biken, Wandern, Beachvolleyball, Wassersport, Skifahren und Schneeschuhwandern besitzen einen hohen Erlebniswert, sind leicht erlernbar und sorgen zusammen mit vielen weiteren Aktionen für Gruppendynamik und ein lockeres Miteinander – und das alles am Meer, unter Palmen oder im Neuschnee bei strahlendem Sonnenschein.
Hier findest Du alle Jobs bei Frosch im Überblick.
Ob Berufs-/-Ein/-Um/-Aussteiger, als Student oder im Sabbatical mit dem Ziel, eine Übergangszeit optimal zu nutzen genauso wie Personen, die bei Frosch eine längerfristige Herausforderung suchen, sind alle Teamplayer mit entsprechender Kompetenz und professioneller Einstellung bei uns herzlich willkommen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Frosch Sportreisen GmbH.
Alle haben Bock, ein cooles Team zu sein und es ist wie eine kleine Familie. Je nach Job ist man viel draußen und aktiv unterwegs.
Motto „Urlaub unter Freunden“
Kommunikation im Team und büro, ehrlich freundliches Auftreten und Willen Dinge zu verbessern, progressiv, für alle Altersklassen zum arbeiten geeignet, viel Freiheit zum gestalten der Arbeitsbedingungen
- Gehalt angemessen
- Interessante Aufgaben vor Ort, viele Freiheiten bei der Programmgestaltung
- Tolles Reisekonzept.
Workshop vor der Tätigkeit, sehr gut strukturiert, gute Präsentation, klarer Ablauf und ganz viel Herzlichkeit und positives Miteinander
alles wirkt organisiert, kein chaotisches Reagieren
gute Einarbeitung vor Ort
als das halbe Team wegen Corona ausfiel wurde sehr schnell Ersatz geschickt, das hat den Rest vom Team sehr entlastet
Kommunikation auf Augenhöhe
Bereichernde Begegnungen mit Menschen
Festanstellung auf Zeit
als Guide tolles Arbeitsumfeld
Führungskompetenz vor Ort bzw aus Münster kann ich selbst nur ausreichend bis schlecht bewerten. Wenn Sich das Unternehmen schon so schwer tut ausreichend und gute Mitarbeiter zu finden, dann würde ich versuchen mich/bzw die Strukturen mal sachlich zu hinterfragen. Sieht man unter anderem daran das die Mitarbeiter für die Mitarbeiterakquise ständig wechseln.
Zum anderen gefällt mir der Umgang mit den MA nicht. MA werden zum Teil mit Begründungen gekündigt die rechtlich fragwürdig sind, sobald man feststellt das die Nase einem ...
Zu wenig auf personelle Bedürfnisse (Unterkunft oft sehr mangelhaft) eingegangen.
Teilweise die Kommunikation. Absprachen werden nicht immer eingehalten. Dass eine 6 Tage Woche auf Dauer einfach zu viel ist
Eigentlich nur das Gehalt und die sehr, sehr schlechte Unterbringung fürs Personal (teilweise 6er Gruppenzimmer)
Probleme werden nur angesprochen, wenn Frosch selber drunter leidet (schlechte Rezessionen)
- Führungsstruktur sollte mal überdacht werden
- Anreisekosten
- Unterbringung vor Ort zum Teil schlecht und die Verpflegung der MA ausbaufähig
Weniger Ausbeutung!
Mehr Perspektiven für langfristig interessierte ArbeitnehmerInnen schaffen. 5 Tage Woche einführen.
Die Punkte Nachhaltigkeit und Klimabilanz haben in meinen Augen noch viel Potenzial. Ich denke, da sind die Gäste bereits weiter und auch mit Mehrkosten einverstanden, wenn diese klar kommuniziert werden. Zumindest einige...könnte man den nicht Klimaschutzpakete dazubuchen?
Als großes Touristikunternehmen kann man da einiges Bewegen, wenn man den wöllte...Stichwort Ökologischer Fußabdruck:
alleine der Plastikflaschenverbrauch der Hotels im Süden ist enorm bei ca. 100 Gästen pro Woche, Lebensmittelbeschaffung: regional, fair, saisonal, wieviel Fisch und Fleisch muss sein? Solaranlagen auf den Hoteldächern, ...
Saubere Unterkünfte für die Mitarbeiter in den Destinationen.
Werschätzender, ehrlicher Umgang, Vorbereitung/ Einarbeitung wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Frosch Sportreisen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das vor allem Studierende hier arbeiten, verwundert niemanden. Dennoch findet man ab und an alte Hasen, die ohne Probleme integriert werden.
Respektvoll und lustiger Umgang zugleich. Keine Probleme.
keine Probleme
„Ältere“ Kollegen gab es nich wirklich. Bzw. es war einfach ein lockerer und freundlicher Umgang, immer höflich, mit Humor und Freude.
Lang lebe Jürgen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frosch Sportreisen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
vlt im Büro
Vom Teamer könnte man sich zum Bürofrosch weiterentwickeln. Die Gefahr besteht allerdings, dass man viele Jahre Teamer ist und dann irgendwann nicht weiss wie es weitergehen soll...