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Frosch 
Sportreisen 
GmbH
Bewertung

Kommt drauf an. Man braucht auf jedenfall etwas Glück.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Frosch Sportreisen GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt angemessen
- Interessante Aufgaben vor Ort, viele Freiheiten bei der Programmgestaltung
- Tolles Reisekonzept.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskompetenz vor Ort bzw aus Münster kann ich selbst nur ausreichend bis schlecht bewerten. Wenn Sich das Unternehmen schon so schwer tut ausreichend und gute Mitarbeiter zu finden, dann würde ich versuchen mich/bzw die Strukturen mal sachlich zu hinterfragen. Sieht man unter anderem daran das die Mitarbeiter für die Mitarbeiterakquise ständig wechseln.
Zum anderen gefällt mir der Umgang mit den MA nicht. MA werden zum Teil mit Begründungen gekündigt die rechtlich fragwürdig sind, sobald man feststellt das die Nase einem nicht passt.

Verbesserungsvorschläge

- Führungsstruktur sollte mal überdacht werden
- Anreisekosten
- Unterbringung vor Ort zum Teil schlecht und die Verpflegung der MA ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem wo man eingesetzt ist sehr positiv, es kann aber auch sehr anstregend und negativ werden. Es kommt auf die Führungskompetenz des Vorgesetzten an

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf das Team an und wie sehr die Führungskraft bemüht ist ein Team zu formen

Work-Life-Balance

6 Tage Woche und Unterbringung im Mehrbettzimmern. Zwischenzeitlich hat jeder mal etwas Leerlauf und einen freien Tag pro Woche.

Vorgesetztenverhalten

Ich kenne sehr gute Führungskräfte, es gibt aber auch sehr schlechte Führungskräfte die einem die Arbeit echt schwer machen.
Da stärkt Münster, aus dem Büro, nicht die Kollegen, vor Ort sondern eher die Führungskraft bzw. das Konstrukt was dort hinter sitzt (trotz dem Wissen was vor Ort läuft)

Interessante Aufgaben

Touren machen Spaß und man hat gewisse Freiheiten. Das Programm wiederholt sich von Woche zu Woche, deshalb wird es auch leider irgendwann langweilig

Arbeitsbedingungen

Arbeitsrechtlich sehe ich einige Punkte kritisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutsche Standards gibt es im Ausland selten und es wird nicht versucht was aktiv zu verändern

Gehalt/Sozialleistungen

Ich fande das Gehalt für das was man dort macht ok. Es ist nicht besonders viel aber für das was man dort macht angemessen.
Schlimmer finde ich das die An/Abreise zu größten Teil man selbst trägt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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