Jeder, der einen halbwegs besseren Job findet, geht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte sprechen für sich.
Ändern wird sich eh nichts. Es haben so viele Mitarbeiter diverse Problematiken angesprochen, aber wirklich hören will das niemand bei Frostkrone.
Es sollte jeder gewarnt sein, der dort einen Job anfängt. Diese Zeilen im Lebenslauf kann man sich echt sparen.
Homeoffice wird als sehr negativ angesehen, auch wenn es hochgelobt wird. Vorsicht also.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit dem Mobbing, den ungerechten Gehältern und den illegalen Machenschaften
Arbeitsatmosphäre
Mies. Es wird gemobbt, egal ob von Vorgesetzten oder Kollegen und dies wird in allen Führungsebenen billigend in Kauf genommen. Es wird sich offen in Gesprächen über laufende Bewerbungen in anderen Unternehmen ausgetauscht.
Die Atmosphäre ist vergiftet und jeder, der kann, verlässt das Unternehmen.
Die Geschäftsführung erwartet, dass Ergebnisse um jeden Preis erlangt werden, auch wenn der Weg dahin mehr als fragwürdig und nicht immer legal ist
Kommunikation
Es ist alles immer ein Geheimnis. Eine offene Kommunikation gibt es nicht und so ist der Flurfunk aktiv wie noch nie.
Entscheidungen werden von oberster Ebene entschieden und gerne übergeht man dabei auch Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Ein paar letzte gute Kollegen sind noch übrig
Die Zusammenarbeit gestaltet sich oft sehr schwer, denn es sich ja eh alle überarbeitet und nagen am Burnout
Work-Life-Balance
Auf Grund drastischer Sparmaßnahmen wurden die meisten Kollegen gegangen. Nicht selten führte dies zu Rechtsstreitigkeiten. Man sollte hier eher von eine Work Balance reden, denn Life hat nur die Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gemobbt, was das Zeug hält. Und der ein oder andere Kollegen hat sich so schon in die Dauerkrankheit verabschiedet. Man wird niedergemacht vor versammelter Mannschaft und wundert sich dann, wenn die Motivation drastisch sinkt.
Interessante Aufgaben
Wenn es darum geht Alternativen zu legalen Wegen zu finden, dann ist mehr sehr ideenreich
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen hat man nur, wenn man zu allem Ja und Amen sagt oder man verwandt ist mit den Führungskräften. Vetternwirtschaft ist Gang und Gebe.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind ja eh fast alle weg
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, keine Möglichkeit zum Lüften... Im lauten Gebäude. Man wird klar benachteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden und wieder so oft Schein.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher niedrig angesiedelt.
Image
Niemand redet gut über diese Firma. Man muss sich ja auch anschauen wie hoch die Fluktuation der letzten Monate ist.
Geld ausgeben für Image Kampagnen kann die Firma sehr gut. Aber schreiben kann man ja bekanntlich auch Vieles... Papier und die sozialen Medien sind geduldig
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungen braucht man nicht zu hoffen. Selbst wenn sie einem versprochen werden, bekommt man sie nicht.