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frostkrone Tiefkühlkost GmbH Logo

frostkrone 
Tiefkühlkost 
GmbH
Bewertung

Schlimmer geht es eigentlich nicht...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei frostkrone Tiefkühlkost GmbH in Rietberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gab es mal einen Kollegen der sogar mal Produkte nach oben gebracht hat, damit die anderen Angestellten überhaupt wissen was hier produziert wird, wurde aber schon entsorgt der Gute.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke die obigen Aufzählungen sollten umfassend darstellen das man hier besser einen Bogen macht, außer man hat aktuell nichts anderes. Unterdurchschnittlicher Lohn bei unterdurchschnittlicher Urlaubstage-Anzahl und unterdurchschnittlichem Lohn. Genervte Kollegen, die sich regelmäßig fragen warum sie hier sind, neue Kollegen die motiviert sind, partizipieren kaum, weil sich wenig bis gar nicht um sie gekümmert wird.

Arbeitsatmosphäre

Such dir deine Arbeit selbst.

Kommunikation

Fragen sollte man stellen, ja, selbstredend, aber nicht für alles immer müssen.

Kollegenzusammenhalt

Puh, ein paar tolle Kollegen gab es, denn die sind auch schon gegangen, oder wurden gekündigt.

Work-Life-Balance

Bei altbackenen 40 Stunden, obwohl man bereits seine Arbeit erledigt hat? Wohl kaum. Natürlich kommt es da immer auf die Position an, aber offensichtlich ist weniger die Arbeitsleistung als solche relevant, denn eher der Zeitstempel.

Vorgesetztenverhalten

Gleichgültig bis abweisend hinter freundlich lächelnden Masken.

Interessante Aufgaben

Einfach und kurz: Nein. Das war mit Abstand der schlimmste Job aller Zeiten.

Gleichberechtigung

Hatte nicht das Gefühl Männer hätten hier das Zepter inne haben, es gibt mehr in leitender Position, die spielten sich jetzt aber nicht groß auf, oder verhielten sich sonst ungebührlich.

Arbeitsbedingungen

Hol deine Brocken selber, kümmer dich um alles selber, inklusive den Müll der ehemaligen Kollegen der noch in den Büroräumen herumsteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tonnen an essbaren Waren werden aus Faulheit weggeschmissen, regelmäßig. Anstatt sie der Belegschaft zur Verfügung zu stellen. Die wissen häufig gar nicht was produziert hier wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Durchschnitt.

Image

Weitesgehend Schmelzkäseprodukte, was will man da erwarten. Viel Chemie, wenig gesundes. Aber das Logo ist grün und auf der Website gibt es ein paar Feigenblatt-Produkte, die gar kein Bestandteil des normalen Produktportfolios sind

Karriere/Weiterbildung

Witzig, der war gut. Die Posten sind fest besetzt und dementsprechend ist hier nichts in Aussicht.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

People Manager

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

Aus Ihrer Bewertung schließen wir, dass Sie mit einigen grundlegenden Dingen unzufrieden waren. Stundenumfang und Gehalt orientieren sich bei uns durchaus am Branchen- und Marktniveau und werden vor Vertragsabschluss zwischen beiden Parteien vereinbart bzw. transparent kommuniziert. Sie haben angegeben, dass Sie sich Ihre Arbeit selbst suchen mussten, daher ist es schade, dass Sie Ihre selbst gewählten Aufgaben nicht als ausreichend interessant empfunden haben. Dank der Gleitzeitregelung und des Arbeitszeitkontos haben Mitarbeitende immer die Möglichkeit flexibel auf berufliche und private Termine und Auslastungen zu reagieren. Wenn an einer Stelle wiederkehrend Kapazitäten frei sind, freuen sich Kolleg:innen sicherlich über Unterstützung. Davon profitieren sicherlich beide Seiten, da Sie fachlich dazu lernen und Ihre eigenen Kompetenzen erweitern können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und private Zukunft alles Gute.

Beste Grüße
Katharina Hartmann

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