30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich wollte Nachtschicht arbeiten egal welche Abteilung
Ich bi zu Zeit Arbeit losen
Bei band arbeiten
Die Anlage im Büro
Teammanagement
Erwartungshaltung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Teammanagement
nicht so viele Aufgabe am Anfang und wenige Einarbeitung
Nichts mehr.
Vieles
Sollte sich mehr mit den Praxisvorschlägen seiner Mitarbeiter besser auseinander setzen und sich nichts von den Konzern diktieren lassen.
Man hört aus anderen Abteilungen immer mehr, dass sich Kollegen untereinander verraten.
Früher Top, heute Flop
Es gibt immer mehr zu tun, aber im Gegenzug werden Arbeitsabläufe künstlich verlangsamt, was zu einem erhöhten Arbeitsaufwand führt. Was dann nicht geschafft wird, muss dann in Überstunden aufgefangen werden.
Würde mich gerne umorientieren. Wird in der Firma wahrscheinlich nicht gern gesehen, aber dann wird eben eine Kündigung das Problem lösen.
Man bekommt für die Arbeit zwar mehr als andere Firmen, aber die Stimmung der Kollegen ist trotzdem im Keller.
Zumindest bei mir in der Abteilung halten die jungs soweit zusammen. Aber für wie lange noch.
Es werden Leistungen von älteren Kollegen gekürzt.
Weniger platz, "Mehr Arbeitsscherheit". Kommt aber alles vom Konzern, der die Vorgaben an FFI weitergibt.
Wo?
Es gibt keine Interessanten Aufgaben, wenn das Unternehmen selbst sich immer mehr ineffizient herunterwirtschaftet.
Für manche Abteilungen, nicht nur 1 oder 2 Personen zu haben, die dafür geeignet sind, sonder mehrere anlernen, damit solche Situationen nicht aufkommen, wenn mal jemand krank ist.
Kollegen
Personalabteilung
Ganz schlecht. Viele Mitarbeiter haben oder wurden gekündigt. Man hat das Gefühl, dass diese Firma absichtlich runtergewirtschaftet wird.
Keinerlei Kommunikation in und zwischen den Abteilungen.
Mehr offen kommunizieren.
Und gemachte versprechen auch halten bzw wenn sie gebrochen werden dies auch ordentlich begründen können.
Super Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Vielleicht hängen die älteren Kollegen/innen zu sehr an den "guten alten Tagen" fest
Ich denke, die Firma muss noch viel mehr berichten, was alles wirklich Gutes getan wird.
Immer freundliche Kollegen, egal was ich frage oder will
wir produzieren für Iglo und die Fischstäbchen kommen von hier
liegt an einem selbst, leider viel Arbeit und die 8 Stunden sind schnell um
man muss nur fragen und es werden immer auch Lösungen angeboten
nach Tarifvertrag und darüber hinaus
es wird wenig darüber gesprochen, aber es gibt eine Person nur für Umweltschutz
es werden sogar alle Geburtstage gefeiert
es gibt besondere Arbeitsplätze, wenn man nicht mehr so kann
besser geht nicht: offen, interessiert, wertschätzend
ok, alte Gebäude - aber alles ordentlich und sauber
super offene Informationsweitergabe, insbesondere vom Leitungsteam
starker Betriebsrat, der hier auch drauf achtet
mehr als nur interessant, insbesondere auch zukunftsgestaltend
Gute Atmosphäre, um sich zu entfalten und eigene Ideen einzubringen.
Ich schätze, dass man sich in der Abteilung gegenseitig hilft.
Ältere Kollegen werden für ihre Expertise geschätzt.
Vorgesetzte sind fair und an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter interessiert.
Anfragen an andere Abteilungen werden immer freundlich und zeitnah bearbeitet.
Verschiedenste Nationen und auch Frauen als Führungskräfte.
Viele spannende und herausfordernde Projekte.
Zusammenhalt und atmosphäre
Eigentlich nichts total schlecht
Mehr modernisieren und einige anstrengende Arbeitsplätze automatisieren. Auch mehr Schulungen für die produktion wäre super.
Ein sehr kollegiales Klima in allen Bereichen.
Leider ist Frozen Fish nicht so bekannt wie die marken (iglo, birdseye). Das könnte man verbessern.
Sehr gut, aber gelegentlich muss man samstags hin, da es sehr gut läuft
Ich fände mehr Schulungen gut. Leider bekommen wir kaum zeit dafür.
Wir haben tolle produkte und die Firma kümmert sich um die Mitarbeiter. Es gibt aktuell viele Corona tests und masnahmen.
Wirklich gut in meinem Linienteam
Ein guter Umgang und die Firma zahlt z.B. bei Jubiläum Prämien.
Einige Bereiche sind etwas älter, dort sollte man bald mal was machen. Aber allgemein wird viel neu gemacht die letzten Jahre. Auch wird jetzt wieder für TPM mehr gemacht.
Es gibt Infoboards, regelmäßige Teammeetings für alle und mehr. Könnte manchmal etwas besser sein bei Projekten.
Es könnten etwas mehr Schulungen angeboten werden und die selbstständige Instandhaltung wird oft für andere Dinge genutzt (wechsel)
So verdient kununu Geld.