Bezahlung gut, Betriebsklima teamabhängig
Kommunikation
funktioniert nur, wenn man selbst die Zügel in die Hand nimmt. Bei wichtigen Themen, die geklärt werden müssen, sollte man direkt zum Geschäftsführer gehen. Es gibt Teamleiter bei deren subjektive Wahrnehmung der objektiven Wahrnehmung überwiegt.
Kollegenzusammenhalt
teamabhängig bzw. Vorgesetzten abhängig. Es gibt familiäre Teams aber auch Teams mit ellenbogen Mentalität. Sowas fällt und steht jedoch mit dem Teamleiter, der auch Soft Skill Kompetenzen haben sollte.
Work-Life-Balance
fair
Vorgesetztenverhalten
teamabhängig, es gibt die, die ihre hierarchische Stellung bei jedem Arbeitsschritt klar deutlich machen und auch die, die auf Augenhöhe das Team oder sogar den jeweiligen Arbeitgeber fördern möchten. Es ist nur sehr schwierig wenn man eher beim ersteren landet.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, große Panorama Bildschirme, es gibt auch höhenverstellbare Tische
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich bis knapp überm Durchschnitt
Image
Oft aber auch mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Wird von der Geschäftsleitung gefördert.