47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 81%
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Viel Verantwortung, aber wenig Freizeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei FRTG GROUP in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war die Arbeitsatmosphäre echt gut, aber durch den ständigen Mitarbeiterwechsel und den Kündigungen, die man mitbekommt herrscht grundsätzlich ein sehr angespanntes Arbeitsklima. Wenn etwas fertig werden muss wird mit Druck gearbeitet.
Image
Also von außen scheint die Kanzlei einen guten Ruf zu haben, jedoch ist es anders wenn man Mal den Blick hinter der Fassade hatte.
Work-Life-Balance
Wenn man neugierig ist und viele Aufgabengebiete kennen lernen möchte, hat man wortwörtlich einfach Pech gehabt, denn dann rauschen die Arbeiten nur so auf einen zu. Wenn Mitarbeiter gehen werden diese Aufgaben, obwohl man keine Kapazitäten mehr hat auf die übrigen Mitarbeiter verteilt, obwohl man schon mit den bisherigen Aufgaben sehr überlastet ist. Jedoch muss man auch sagen, dass Arbeiten auch umverteilt werden, wenn man dies äußert, dass man zu viel zu tun hat.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und bereit ist viel Freizeit aufzugeben kann man Karriere machen, Weiterbildungen sind auch gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann alles verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise digital, teilweise sehr viele Ordner.
Kollegenzusammenhalt
Bei Kollegen die man mag und mit denen man Spaß haben kann besteht ein Kollegenzusammenhalt, solange sie im Unternehmen bleiben. Durch regelmäßige Teamevents schweißt man schon zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Irgendwie ein Gemisch aus allem.
Arbeitsbedingungen
Was man sagen muss ist, dass die Büroräume nach und nach renoviert werden und diese auch echt modern ausgestattet werden (höhenverstellbarer Schreibtisch, Klimaanlage). Jedoch sind nicht alle Büros so und wenn man erwartet, dass man im Sommer bei über 30 Grad ohne Klimaanlage arbeiten muss und noch nicht Mal ein Ventilator zur Verfügung gestellt wird, ist dies schon echt traurig. Die Büroräume, die noch nicht renoviert wurden, sind sehr "altmodisch" gehalten. Es gibt keine höhenverstellbaren Tische, Klimaanlage und es ist auch sehr voll. Großraumbüros gibt es auch, wodurch es sehr schwer ist sich zu konzentrieren und telefonieren zu können.
Kommunikation
Ich habe oft kommuniziert, aber hatte oft das Gefühl, dass es nicht wahrgenommen wird und Arbeiten dann zusätzlich übernommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr breit gestreut und man kann Wünsche äußern und diese Aufgaben bekommt man dann auch, soweit dies möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bezahlung gut, Betriebsklima teamabhängig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei FRTG GROUP in Düsseldorf gearbeitet.
Image
Oft aber auch mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
fair
Karriere/Weiterbildung
Wird von der Geschäftsleitung gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich bis knapp überm Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
teamabhängig bzw. Vorgesetzten abhängig. Es gibt familiäre Teams aber auch Teams mit ellenbogen Mentalität. Sowas fällt und steht jedoch mit dem Teamleiter, der auch Soft Skill Kompetenzen haben sollte.
Vorgesetztenverhalten
teamabhängig, es gibt die, die ihre hierarchische Stellung bei jedem Arbeitsschritt klar deutlich machen und auch die, die auf Augenhöhe das Team oder sogar den jeweiligen Arbeitgeber fördern möchten. Es ist nur sehr schwierig wenn man eher beim ersteren landet.
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment, große Panorama Bildschirme, es gibt auch höhenverstellbare Tische
Kommunikation
funktioniert nur, wenn man selbst die Zügel in die Hand nimmt. Bei wichtigen Themen, die geklärt werden müssen, sollte man direkt zum Geschäftsführer gehen. Es gibt Teamleiter bei deren subjektive Wahrnehmung der objektiven Wahrnehmung überwiegt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so wie im Vorstellungsgespräch besprochen wurde oder in der Stellenausschreibung steht..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei FRTG Group AG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur 4 Arbeitskollegen und alle sind sehr alt, mitte 60. Ich war der einzige mit 30 Jahren und hatte sogut wie keine Gleichgesinnte.
Zudem war das Insolvenzprogramm sehr veraltet und es gab keine Digitalisierung, alles noch mit Papier und Ordnern obwohl man mir im Vorstellungsgespräch gemeint hatte, dass die voll digitalisiert wären..
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice Möglichkeit
Arbeitsbedingungen
Veraltetes System, keine höhenverstellbare Tische
Interessante Aufgaben
Mehrheitlich Insolvenzsachbearbeitung und Jahresabschlusserstellung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlechte Behandlung der Menschen mit Schwerbehinderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei FRTG GROUP in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Arbeitgeber behandelt sehr schlecht Menschen mit schwerbehinderung.
Die von FRTG machen sich über die Behinderungen anderer lustig.
Das ist kein guter Platz für Menschen die was gesundheitliches fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
FRTG GROUP
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Die beschriebenen Vorfälle entsprechen nicht unseren Unternehmenswerten für ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld.
An einem unserer Standorte haben wir spezielle Maßnahmen ergriffen, um die Arbeitsumgebung für einen verunglückten Mitarbeiter behindertengerecht umzubauen und seinen Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten. Dies zeigt beispielhaft unser Engagement, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen und ein zugängliches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diskriminierung jeglicher Art wird in unserem Unternehmen nicht toleriert. Wir sind bestrebt, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair und respektvoll behandelt werden, unabhängig von ihren persönlichen Umständen.
Wir entschuldigen uns aufrichtig und schätzen Ihr Feedback sehr. Wenn Sie weitere Anliegen haben oder zusätzliche Informationen bereitstellen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei FRTG Franz Reißner Steuerberatungsgesellschaft mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sehr gut, ab und an mal stressig aber so ist die Branche
Work-Life-Balance
Die vertragliche Arbeitszeit ist einzuhalten, wenn man will, kann man jederzeit Mehrarbeit leisten
Karriere/Weiterbildung
Wird voll unterstützt, Mitarbeitern wird bei Fortbildung entgegengekommen
Kollegenzusammenhalt
Kaum Lästereien, es wird geholfen wo es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt- und verständnissvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, sehr direkt, keine Schnörkeleien kein Rumgedruckse. Bestimmt, aber immer freundlich dabei.
Arbeitsbedingungen
Momentan wird es verbessert, alle Arbeitsplätze sollen einheitlich und ergonomisch werden
Kommunikation
Es wird klar kommuniziert was erwartet wird und was zu tun ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt I.O. Für die Größe der Kanzlei vllt etwas drunter, an sich aber Branchenschnitt
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind relativ gleichmäßig besetzt
Interessante Aufgaben
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Arbeit und privat Leben super kombinierbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FRTG Franz Reißner Steuerberatungsgesellschaft mbH in Waldems gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Raum für Kreativität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei FRTG Franz Reißner Steuerberatungsgesellschaft mbH in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die FRTG gibt ausreichend Raum für die eigene Entfaltung -
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Größe des Unternehmens sind viele Prozesse zu bürokratisch gestaltet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr kollegiales Miteinander auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Generation X versteht Work for Life
Gehalt/Sozialleistungen
Adäquat dem branchenschnitt entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam mehr erreichen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich werde vorzüglich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachien geben Raum für eigene Entfaltung
Arbeitsbedingungen
Arbeit im Grünen
Kommunikation
Ein gutes konstruktives Miteinander
Gleichberechtigung
Viel Raum sich selbst zu entfalten
Interessante Aufgaben
Davon gibt es hier mehr als genug
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Flexibel, vielfältig, spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei FRTG Franz Reißner Steuerberatungsgesellschaft mbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen könnten gern so offen sein wie die Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Kann man frei, spontan und unproblematisch anpassen. Rücksicht unter den Kollegen ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall! Finden sich die richtigen Kollegen, hat man ein Dreamteam.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, wertschätzend, direkt
Kommunikation
Schnell, direkt, zuvorkommend, hilfsbereit
Interessante Aufgaben
Man darf offen kommunizieren, wenn man bestimmte Bereiche bearbeiten möchte. Es muss keiner etwas machen, was ihm nicht gefällt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei FRTG Group AG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zunächst ist zu erwähnen, dass ich den Standort Düsseldorf nicht bewerten kann, da ich dort nicht tätig war. An unserem Standort kann ich aber nur die positive Arbeitsatmosphäre hervorheben - Jeder hilft jeden und dient dem Anderen als Hilfestellung. Probleme und Stress werden zusammen gemeistert und jeder möchte seinen Teil zu Aufgaben beitragen. Generell ein sehr harmonisches Miteinander.
Work-Life-Balance
Es ist ziemlich viel zu tun, sollte jedoch ein persönlicher Notfall vorliegen wird dieser immer berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann von Kollegen und Kolleginnen sagen, dass wenn man selber mit einem Fortbildungswunsch kommt, wird dieser nicht verneint.
Jedoch gebe ich hier den persönlichen Rat, dass die Arbeitgeber noch ein wenig mehr auf die Arbeitnehmer zukommen sollten, um eine Fortbildung zu vermitteln. Das Berufsbild ist regelmäßig im Wandel und gerade in der Beratung sollte man stetig auf dem Laufenden bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt kann innerhalb des Teams alles offen angesprochen werden. Jeder ist bereit seinen Teil zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung tut ihr Bestes, um das Arbeiten möglichst angenehm zu gestalten. Auch mit der familiären Führung in der Zentrale in Düsseldorf konnte immer problemlos gesprochen werden und eine Lösung gefunden werden. Alle Anliegen wurden mit Respekt behandelt.
Kommunikation
Innerhalb des Teams kann alles offen kommuniziert werden. Kommunikation zur Hauptstelle in Düsseldorf ist ebenfalls problemlos und schnell möglich. Ein Punkt Abzug, da falls Hilfe in Form von Arbeitskraft benötigt wird, nicht immer umsetzbar ist - liegt vor leider auch an der aktuellen Marktsituation.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann immer mehr sein. Ich kann nur sagen, dass andere Berater in der Branche weitaus weniger zahlen. Über Sozialleistungen kann nach meiner Erfahrung geredet werden.
Interessante Aufgaben
Dies ist natürlich immer sehr persönlich zu betrachten. Ich bin viel im Insolvenzbereich tätig - dort ist viel Arbeit zu leisten, welche jedoch, meistens der Sache geschuldet, doch eintönig werden kann. Diese müssen trotzdem erledigt werden.
Aber auch hier ist gesagt, wer nach mehr bzw. anderer Arbeit ruft findet bestimmt Gehör.
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Sehr empfehlenswerter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FRTG GROUP in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel erklärt, man wird gesehen und super Fair behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch das kann ich nur bedingt beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Super hilfsbereit, sehr offen
Umgang mit älteren Kollegen
Da mich selbst dazu zähle, auf jeden Fall.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Erklärt und man ist für Fragen immer offen. Es wird auch Verantwortung übergeben.
Arbeitsbedingungen
Einfach Prima, neueste Technik
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Zur Zeit fühlt es sich gut an.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FRTG Group durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden FRTG Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FRTG Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.