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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragender Bewerbungsprozess!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei FSD Stiftung in Berlin als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr professionell, wertschätzend und effizient. Vom ersten Kontakt bis zur finalen Rückmeldung verlief alles reibungslos. Die Kommunikation war stets freundlich und transparent, und meine Fragen wurden schnell beantwortet. Besonders positiv fand ich die angenehme Atmosphäre im Vorstellungsgespräch sowie die schnelle Entscheidungsfindung, kein langes abwarten. Ich habe mich durchgehend gut informiert und wertgeschätzt gefühlt. So sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen – absolut empfehlenswert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Desorganisiert, unproffesionell, chaotisch

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei FSD Stiftung in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man erhält per E-Mail eine Einladung zu einem Telefoninterview, aber zum vereinbarten Zeitpunkt ruft niemand an und die Personalabteilung ist nicht erreichbar. Danach wird man per E-Mail zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, erhält aber in der E-Mail die falsche Adresse. Nach einem Telefonat und fast einer Stunde zusätzlicher Fahrt durch die Stadt erreicht man den richtigen Ort. Wenn die Personalauswahl so abläuft, möchte ich mir nicht vorstellen, wie es ist, dort wirklich zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian BüchnerRecruiting & Employer Branding

Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns von Ihren Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu berichten. Es tut uns aufrichtig leid, dass es in Ihrem Fall zu solchen Unannehmlichkeiten gekommen ist. Das entspricht nicht unseren Standards, und wir möchten uns ausdrücklich entschuldigen.
Wir legen großen Wert auf einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Daher nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst und werden die geschilderten Abläufe intern überprüfen, um sicherzustellen, dass solche Fehler in Zukunft vermieden werden. Dazu gehört insbesondere die reibungslose Organisation der Termine.
Vielen Dank nochmals für Ihre offenen Worte und alles Gute für Ihre Zukunft.

Beste Grüße
Christian Büchner
Recruiting & Employer Branding

Nur eine automatische Antwort.Danach nichts mehr von der Firma gehört.Keine Absage oder sonst irgendwas.

1,0
Bewerber/inHat sich bei FSE Pflege in Berlin als Reinigung beworben.

Verbesserungsvorschläge

,,Wir melden uns in Kürze bei Ihnen,, Das bedeutet bei der Firma anscheinend mehr als einen Monat


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Büchner

Vielen Dank für Ihr Feedback. Normalerweise erfolgt nach einer Eingangsbestätigung ein Rückruf bzw. eine Rückmeldung per E-Mail durch einen personalverantwortlichen Mitarbeiter. Hier ist uns offenbar ein Fehler unterlaufen. Eine zeitnahe Kontaktaufnahme soll Ihnen als Bewerber Sicherheit bieten und ist natürlich auch ein Ausdruck von Respekt. Wir möchten uns für diesen Vorfall bei Ihnen entschuldigen und nehmen Ihre Bewertung als Anlass dafür, unseren Bewerbungsprozess zu evaluieren um derartige Vorfälle künftig zu vermeiden.

Sollten Sie noch Fragen haben oder ein persönliches Gespräch wünschen, können Sie uns gerne unter der Nummer 030 670 656 80 erreichen.

Chaotischer und unprofessionell geführtes Unternehmen

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei FSE Pflege in Berlin als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weder gibt es Eingangsbestätigungen, noch irgendeine Art von Feedback. Man muss den Mitarbeitern alles aus der Nase ziehen. Die Motivation der Mitarbeiter scheint extrem niedrig zu sein, zumindest wird dieses Gefühl nach Außen getragen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ständig auf Personalsuche - gibt zu Denken

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH in Berlin als Bürokaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seitens der Personalführung sollte man vielleicht mal in sich gehen und darüber nach-denken, warum es eine anscheinend ständige Personalfluktation gibt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Unterstellungen und falsche Behauptungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei FSE Käthe Kern in Berlin als Ausbildung Pflegefachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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