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F+U 
Sachsen 
gGmbH
Bewertung

Ein Ort der Begegnung und mit viel Potenzial.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte eine abwechslungsreiche und tolle Arbeitszeit in den letzten Jahren. Überwiegend konnte ich meinen Arbeitsplatz mitgestalten und meine Tätigkeit kreativ umsetzen. Da ich verantwortungsvoll und eigenständig gearbeitet habe, brachten mir Vorgesetzte viel Vertrauen entgegen. Das habe ich sehr schätzen gelernt. Ich habe verschiedene Bereiche kennenlernen dürfen. Die Firma war bemüht, Angebote zur Weiterbildung/Teambildung innerhalb aber auch außerhalb des Arbeitsalltags zu ermöglichen. Es gab immer die Möglichkeit, mit vielen verschiedenen Menschen in Kontakt zu treten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung (Belohnung) hätte etwas besser sein können. Aber das war sicher abhängig vom Tätigkeitsfeld und wie man selber seinen Ansprüchen gegenüber trat. Da ich meine Arbeit sehr gern gemacht habe, waren Arbeitszeit und Lohn oft nur zweitrangig für mich. Perspektivisch und je älter man wird, aber sicher ein wichtiger Punkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche der Geschäftsführung, zu erkennen, welches Potenzial diese Firma hat. Häufig ist ein wertschätzender Umgang in einer besonderen Zeit das einzig Wichtige, nach außen originell und nachhaltig wirken zu können. Finanzielle oder räumliche Gegebenheiten sind oftmals nur schwer oder teilweise veränderbar. Aber eine atmosphärische Umgebung ist immer möglich und manchmal ausreichend, Mitarbeiter und Kunden zufrieden zu machen.
Ich hätte mir mehrmals gewünscht, eine Anlaufstelle für mich und alle anderen haben zu können. Ein Coach oder Berater, der mich neutral in bestimmten Situationen bzw. Entwicklungsphasen hätte begleiten können. Generell sollte in Zukunft in allen Bereichen, nicht nur bei fuu, solch eine Option zur Verfügung stehen. Auch Mitarbeiter müssen sich mitteilen, um neue Perspektiven zu erhalten oder ggf. starre Arbeitshandlungen aufzulösen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war lebendig, kulturell vielfältig und überwiegend positiv.

Kommunikation

Absprachen und Austausch mit Bereichsleitung, Verwaltung und Kollegen immer zeitnah, unkompliziert und verlässlich.

Kollegenzusammenhalt

Kompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ehrlichkeit, konstruktiver Kritikaustausch und Zuverlässigkeit.

Work-Life-Balance

Überwiegend ausgeglichen. Das kommt auf den eigenen Lebensstil und die damit verbundenen Verpflichtungen an. Aber die Firma hat im Sinne des Arbeitnehmers gehandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Bereichsleitung war mir gegenüber immer kommunikativ, offen für Ideen, interessiert an meiner Arbeit und erreichbar. Ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Ich konnte verschiedene Tätigkeiten ausüben und hätte mich in Zukunft sicher beruflich noch verändern können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten waren immer gegeben. Leider sind interne Weiterbildungen oftmals nicht zustande gekommen, da es zuletzt nur wenig Beteiligung oder Interesse der anderen Kollegen gab.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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