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F+U 
Sachsen 
gGmbH
Bewertung

Ziemlich toll. Hier und da Optimierungspotenzial.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Klientel. Dadurch entsteht eine schöne Atmosphäre, die Spaß macht und Motivation bringt. Man geht gern auf Arbeit.

Kommunikation

Unter den Kolleg*innen bzw. gegenüber der Klientel ein oftmals wenig wertschätzender oder für die Arbeit relevanter Informationsaustausch.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es darauf ankommt, gibt es in diesem Bereich leider keinen Zusammenhalt. Einige arbeiten sehr ichbezogen und auf den eigenen Vorteil bedacht. Dabei bleiben neue, junge oder noch motivierte Kolleg*innen oftmals zurück.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, optimistisch und gesprächsbereit. Starke Leistung, jedem und allem gerecht zu werden.

Interessante Aufgaben

Man kann viel mitgestalten, verändern und jederzeit Ideen äußern und ggf. verwirklichen. Oftmals fehlen aber Bereitwilligkeit, Einsatz und Freude der Mitarbeiter. Sehr schade...

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsort ist zentral und super erreichbar. Ich würde mir bessere räumliche Bedingungen wünschen. Aber die Hoffnung stirbt zuletzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Eigeninitiative und Engagement sollten immer freiwillig passieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden intern immer angeboten. Untereinander auch andere Weiterbildungsmöglichkeiten ausgetauscht.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

DG

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie diese Erfahrungen unter den Kolleginnen und Kollegen gemacht haben. Oft kommt es auf die Perspektive an, aus der man eine Situation betrachtet. Wir sehen sehr häufig, dass gemeinsames und lösungsorientiertes Handeln in den Bereichen zu tollen Ergebnissen führt. Dabei ist es uns wichtig, auch die persönlichen Situationen (Familie, Gesundheit etc.), aber auch die vorhandenen Ressourcen zu berücksichtigen. Dennoch vielen Dank für diesen Hinweis, wir werden weiter daran arbeiten.

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