AG mit Überraschungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute techn. Ausstattung
- Firmenlaptop
- tolles Team, super Kollegen (ohne das Team wäre ich schon gegangen!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ändert Arbeitszeit/Umfang ohne Rücksprache mit AN
- sehr häufig: Personalrotation an andere Bildungseinrichtungen! Einsatz nach Deputat dort wo Bedarf ist, dadurch: ständig wechselnde Kollegen
- Überstunden / massive Arbeitslast, das ließe sich mit anderer Planung beheben!
- Kommunikation
- kein HO
Verbesserungsvorschläge
- neue Kollegen einarbeiten, in anderen Firmen gibt es Paten, Mentoring o.ä.
- Zeitplanung dringen überdenken
- heutzutage sollte Homeoffice kein Problem mehr sein, jedoch gewährt dies der AG nicht (mehr) - die Ausstattung für HO ist gegeben, Firmenlaptop ist vernünftig ausgestattet, die Arbeitsaufgaben haben üblicherweise bei anderen AG HO-Möglichkeiten. An dieser Stelle entsteht ein zentraler Punkt weswegen sich AN für/gegen den AG entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Führungskraft von chaotisch bis sehr gut,daher nur 3*
Kommunikation
Dringend sollte die Kommunikation geändert werden, zentrale Informationen wurde gar nicht weitergegeben oder falsch. Leider alles zu Lasten der Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, sehr nett und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Dienstberatungen, zusätzliche Aufgaben (angewiesen) werden nicht als Arbeitszeit angerechnet. Pro Woche können durchaus 5 h zusätzlich ohne Vergütung entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Führungskraft wird man entweder unwürdig oder auch sehr wertschätzend behandelt!
Interessante Aufgaben
Definitiv! Viele Projekte sind möglich, man hat ein offenes Ohr, sie werden aber nicht vergütet. Freizeitausgleich ist möglich, nur wann ? Die Gefahr, dass Überstunden verfallen besteht, weil man im Arbeitsalltag so eine hohe Arbeitslast hat, dass man keinen freien Zeitslot dafür findet
Gleichberechtigung
Dahingehend tolles Team, großes Lob!
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Arbeitsbedingungen
Wesentlich schlechter als bei vergleichbaren Stellen. Heutzutage kann/sollte es sich kein AG mehr leisten Fachpersonal langfristig Arbeitsaufgaben zuzuweisen OHNE diese vernünftig zeitlich anzurechnen/zu vergüten. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in den Bereichen, jedoch keine Benefits wie Jobticket, Dienstrad oder ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Wesentlich schlechter als vergleichbare Stellen, kein 13. Jahresgehalt, keine zusätzlichen Benefits. Bei Einstellung wird sehr viel versprochen, in der Realität wenig gehalten. Kann durchaus in anderen Bereichen anders sein. Inzwischen stehen Gehalt, Zeitumfang und Aufgabenumfang nicht mehr in einem vernünftigen Verhältnis!
Image
Je nach Bereich und Art unterschiedlich. Einige Bereiche haben aus Sicht der Lernenden einen guten Ruf, andere nicht. Ebenso ist es auf Arbeitnehmerseite. Mir wurde von Arbeitnehmerseite explizit abgeraten. Ich wollte mir jedoch selbst einen Eindruck verschaffen!
Karriere/Weiterbildung
Keine Einarbeitung, kein Mentoring, Weiterbildungspflicht (sehr gut!) - als Angebot wurde nur eine externe, gratis, Weiterbildungsseite genannt (schlecht!)
Inzwischen jedoch Verbesserungen: neue Mitarbeiter erhalten eine Einarbeitung!