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Jetzt Profil vervollständigen64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Firma.
Bezahlung
Bei der Entlohnung in der heutigen Zeit ankommen, d.h., Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld zahlen!
Top
Den offenen Umgang und das alles auf Augenhöhe geschieht. Herausforderungen löst man gemeinsam.
Von meiner Seite aus nichts, was drastisch wäre. Nett wäre der Punkt bei Verbesserungsvorschläge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vom Großraum-Büro übers Einzelbüro bis hin zu einigen Besprechungsräumen ist alles möglich! Ganz der zu erledigen Aufgabe/Tätigkeit frei wählbar.
Auf einem guten Weg sich überregional einen Namen zu machen.
Spontaner Urlaub: kein Problem
Verspätet anfangen: auch so gut wie immer möglich
Früher gehen in dringenden Fällen: auch oft machbar
Jede(r) Mitarbeiter(in) hat die Chance seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und über den Tellerrand hinaus zu schauen. Viele leitende Positionen sind mit Mitarbeitern aus den eigenen Reihen besetzt, die entweder hier gelernt haben und/oder seit vielen Jahren gute Arbeit leisten.
Durchschnittlich
Zertifiziert und sehr modernes Gebäude, top!
Von freundschaftlich bis professionell ist alles dabei. Die ein oder andere Schlafmütze oder Quasselstrippe gibt es auch :-)
Geben ihr Fachwissen gerne weiter und halten dem Unternehmen teilweise seit Jahrzehnten die Treue. Bei verschiedenen Jubiläen wird eine Urkunde vom Vorgesetzten persönlich übergeben + wenn gewünscht ein persönlicher Beitrag im Intranet- wirklich super.
Ein offener, jederzeit stattfindender Austausch. Natürlich alles per „Du“.
Sind gut! Thema Ergonomie ist wichtig und wird dauerhaft thematisiert, mit betrachtet und ggf. umgesetzt.
Wöchentliche Meetings in den Abteilungen sowie zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen. Das klassische „schwarze Brett“ sowie Intranet mit den aktuellsten Updates für jeden Mitarbeiter verfügbar.
Definitiv
Das Unternehmen ist bestrebt zu wachsen und sich in den Märkten weiter zu etablieren bzw. neue zu erschließen. Neue Ideen und daraus resultierende Aufgaben sind beinahe an der Tagesordnung. Eine gute Mischung aus bestehendem Tagesgeschäft und Projektmöglichkeiten.
Hervorragend meine Vorredner waren einfach nicht lange genug im Unternehmen um es vernünftig beurteilen zu können.
Leider durch die negativen Bewertungen etwas angekratzt… aber wir wissen was wir an F&S haben und lassen uns durch solche Nichtskönner aus der Bahn werfen.
Super
Vorhanden wenn man will und Hunger hat stehen einem die Türen offen… aber sowas geht nicht von heute auf morgen.
Geht immer besser
Top
Sehr gut natürlich gibt es Ausnahmen und Sticheleien. Wir haben Spaß auf der Arbeit und das ist das wichtigste.
Super, die alten und langsamen bringen wir jungen bis zur Rente ans Ziel!
Sehr gut… die Türen sind immer offen und wenn man ein Gespräch sucht wird sofort gehandelt.
Hervorragend
Besser gehts nicht… Großraumbüro wenn man Informationen braucht sind die sofort zugänglich. Modernste Technik. Türen zu allen Büros grundsätzlich offen.
Definitiv
Aufgaben sind klar definiert… wer fleißig ist schafft sich interessante Aufgaben. Wer keine Ideen hat und auch keine Lust der bleibt halt auf dem Tagesgeschäft hängen!
das kleine Gehalt kam pünktlich an, das war's
so ziemlich alles, keine Pluspunkte, nur Negativerfahrungen gesammelt
Man sollte sich an die Marktkonkurrenz orientieren und den Mitarbeitern auch mal was anbieten und nicht nur fordern und unter Druck setzen
es wird viel gelästert
Man versucht sich so gut wie möglich zu verkaufen, ist aber nichts dahinter
komplett ignoriert
absolut chancenlos
unter Marktniveau
viel rumgejammert, aber so gut wie nichts gemacht
Hauptsache lästern und so wenig wie möglich arbeiten
respektlos
Arrogant und unsympathisch
man muss um jeden Block und Stift betteln
vieles wichtiges wird nicht mit den Mitarbeitern besprochen
erheblich missachtet
tägliche Routine, nichts neues, same sh*t everyday
Pünktliche Gehalt
So ziemlich alles!!!!!!!
Unbedingt bei Quereinsteigern an der Einarbeitung arbeiten.
Das schlechteste was ich bisher erlebt habe.
Das ist das einzige was funktioniert.
Vielleicht mal an der Altersstruktur arbeiten.
Gibt es so gut wie gar nicht
Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter-/in,
zunächst einmal möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu Fuchs+Sanders abzugeben. Es ist für uns sehr wichtig, Rückmeldungen von unseren Kollegen*innen zu erhalten, sowohl die positiven als auch die negativen.
Wir bedauern sehr, dass Ihre berufliche Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Ihre Meinung ist für uns sehr wertvoll, und wir nehmen Ihre Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Einarbeitung, sehr ernst. Diese Bewertung spiegelt nicht wider, wofür wir als Unternehmen stehen, da wir stets danach streben, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen zu optimieren.
Wir ermutigen Sie daher, mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre Kritikpunkte persönlich zu besprechen. Wenn Sie dazu bereit sind, wenden Sie sich bitte direkt an unsere Personalabteilung.
Nochmals vielen Dank für Ihre offene Meinung. Wir hoffen, von Ihnen zu hören, um gemeinsam eine Lösung für die angesprochenen Punkte zu finden.
Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Mir wurden nie Knüppel zwischen die Beine geworfen, auch nach meiner Kündigung aus persönlichen Gründen hat man mich fair und verständnisvoll behandelt.
Nix
Absolut angenehm
Arbeit und privates liess sich immer gut vereinbaren
Fair
Tolles Team
Keine Probleme, ich bin immer auf offene Ohren gestossen
Neuwertiger Komplex
Überwiegend netter Austausch mit den Kollegen
Mein Aufgabengebiet hat mir Spass und Abwechslung geboten
Arbeitsatmosphäre, faires Einstiegsgehalt faire Führungskraft
Kein homeoffice keine Gleitzeit Modelle kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Homeoffice einführen und Gleitzeit Modelle Gewinnausschüttungen oder Urlaubs oder Weihnachtsgeld Zahlung
Fairness
Es gibt zu wenige davon...
Keine
Könnte in unserer Niederlassung nicht besser sein.
Akkurat
Passt
Wer will, der kann. Wer nicht will, braucht nicht...
Fair. (Ein paar "Prämien" würden das Herz höher schlagen lassen)
zertifiziert
Wir sind ein super Team
Problemlos
Kann nicht besser sein.
Alle Jahre ein neues Firmenauto, Kommunikationstechnik auf dem neuesten Stand
Problemlos und immer taktvoll
Problemlos
Schrauben verkaufen... da muss man schon eine locker haben.
Leistungsgerechte Bezahlung,
Firmenwagen zur privaten Nutzung,
jederzeit ansprechbar,
fairer Arbeitgeber.
Nichts
Familiär, fair
Sehr gut
Sehr gut, bester Arbeitgeber ever
Wer will, kann wenn er kann.
Faire Bezahlung, Überdurchschnittlich
Erstklassig
Voll toll
Super, wissen was Sie an der Erfahrung haben
Super fair
Alles Bestens, vom Firmenwagen über Laptop bis zum Handy.
Sehr gut, partnerschaftlich
Super Abwechselnd
So verdient kununu Geld.