Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fuchs + Sanders die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings in den Abteilungen sowie zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen. Das klassische „schwarze Brett“ sowie Intranet mit den aktuellsten Updates für jeden Mitarbeiter verfügbar.
Von freundschaftlich bis professionell ist alles dabei. Die ein oder andere Schlafmütze oder Quasselstrippe gibt es auch :-)
Spontaner Urlaub: kein Problem
Verspätet anfangen: auch so gut wie immer möglich
Früher gehen in dringenden Fällen: auch oft machbar
Ein offener, jederzeit stattfindender Austausch. Natürlich alles per „Du“.
Das Unternehmen ist bestrebt zu wachsen und sich in den Märkten weiter zu etablieren bzw. neue zu erschließen. Neue Ideen und daraus resultierende Aufgaben sind beinahe an der Tagesordnung. Eine gute Mischung aus bestehendem Tagesgeschäft und Projektmöglichkeiten.
Vom Großraum-Büro übers Einzelbüro bis hin zu einigen Besprechungsräumen ist alles möglich! Ganz der zu erledigen Aufgabe/Tätigkeit frei wählbar.