998 Bewertungen von Bewerbern
998 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist soweit alles in Ordnung
+ Schnelle Reaktion auf die Bewerbung
+ Sehr freundlicher Erstkontakt, auch wegen der Duz-Kultur
+ Bewerbungsgespräch sehr freundlich und auf Augenhöhe
+ Zum Abschied gibts sogar ein kleines Präsent
Ich habe mich direkt beim Erstkontakt sehr angenommen gefühlt und wurde sehr freundlich zum Gespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch selbst war sehr angenehm - kein Aushorchen sondern vielmehr ein freundliches Gespräch bei anhaltender Seriosität.
Es hat 1,5 Monate gedauert, bis ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten habe. Habe dann einen Anruf erhalten und wurde zum ersten Gespräch 2 Tage später eingeladen. Das Gespräch sollte nur eine halbe Stunde dauern, die Gesprächspartner von Fuchs sind jedoch 10min zu spät erschienen. Nachdem ich mich vorgestellt habe, wurden mir keine weiteren Fragen gestellt, sondern nur die ganzen Aufgaben aufgelistet, die auf die ausgeschriebene Stelle zutreffen. Die Atmosphäre war total unangenehm und von oben herab. Am Ende wurde ein zweites Gespräch angedeutet. Seitdem habe ich nie wieder was von Fuchs gehört, weder eine Absage noch eine Einladung zum nächsten Gespräch. Bewerber ghosten geht wirklich gar nicht und der ganze Bewerbungsablauf ist eine große Schande für ein Unternehmen wie die Fuchs-Gruppe!!!
Sogar auf Nachfrage habe ich keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Geht gar nicht! Noch nie so einen unprofessionellen Bewerbungsprozess erlebt.
-Schnelle Erklärung und weiteres Vorhaben.
Tolles Bewerbungsgespräch per Telefoninterview, Fragen wurden beantwortet und so ging man mit einem Plan der weiteren Schritte im Bewerbungsprozess aus dem Gespräch.
Vielen Dank.
Bisher nur ein positives Telefonat, hoffe es geht weiter.
Viele Informationen (soweit im ersten Schritt des Bewerbungsverfahrens möglich)
Zufriedenstellende Antworten auf alle meine Fragen.
Der Erstkontakt per Telefoninterview macht Lust auf mehr.
Gute Gesprächsführung. Fragen und Erklärungen wurde offen besprochen.
Man geht mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch und möchte Teil der Fuchs-Gruppe werden.
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