Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
We bring the joy of food to life!
Wir lieben, was wir tun: Wir liefern unseren Kund:innen weltweit Gewürze sowie kulinarische Trends – und inspirieren sie damit zu neuen Geschmackserlebnissen. Mit Leidenschaft und Neugier sorgen wir tagtäglich dafür, dass Kochen und Essen einfach mehr Freude bereiten. Gleichzeitig setzen wir auf bewährte Technologien und Erfahrungswerte, um kompromisslose Qualität zu liefern.
Verantwortung für die Umwelt und die Gesellschaft zu übernehmen? Das ist für uns seit der Unternehmensgründung selbstverständlich – schließlich wachsen die meisten Gewürze und Kräuter in fernen Ländern.
Die Fuchs Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz im niedersächsischen Dissen. Fuchs, Ostmann, Bamboo Garden und Fuego – das sind nur einige unserer nationalen Marken, die aus den Gewürz- und Feinkostregalen der Supermarktlandschaft nicht wegzudenken sind.
Das trifft Deinen Geschmack? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Weitere Geschmackserlebnisse und Infos zu Bewerbungen unter: www.fuchsgruppe.com
Als Mittelständler geht bei der Fuchs Gruppe die persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand. Deshalb bietet das Unternehmen eine qualitative Mischung an Würze für die persönliche Zukunft ihrer Mitarbeiter und legt dabei viel Wert auf das Mitarbeiterwohl. So wird den Mitarbeitern beispielsweise ein abwechslungsreiches und kostenloses Sportprogramm geboten, um den ausgewogenen und gesunden Lebensstil zu fördern. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze, attraktive Gesundheitsangebote, regelmäßige Obsttage oder sportliche Betriebsausflüge. Um dem Geschmack eines jeden Mitarbeiters gerecht zu werden, gehören auch moderne Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 562 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtDamit schmecken wir Deine Karriere ab – Deine Vorteile
Die einzelnen Benefits können je nach Standort und Anstellung variieren.
We bring the joy of food to life
Wir treffen garantiert Deinen Geschmack!
Als Arbeitgeber liefern wir das richtige Rezept, damit jeder einzelne Mitarbeiter seinen individuellen Geschmack und sein volles Potenzial frei entfalten kann: Mit flachen Hierarchien und individueller Förderung.
Wir haben familiäre Strukturen gepaart mit den Vorteilen eines international agierenden Unternehmens.
Wertschätzung, Respekt und eine offene Kommunikation sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und sich entwickeln können. Wir pflegen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien und motivieren unsere Mitarbeiter dazu, eigenverantwortlich zu handeln. Von unseren Führungskräften erwarten wir darüber hinaus, dass sie querdenken, geradeaus handeln und ihren Mitarbeitern ein gutes Vorbild sind.
Als Familienunternehmen ist es uns wichtig, auf die familiäre Situation unserer Mitarbeiter so weit wie möglich Rücksicht zu nehmen. Dabei sind wir davon überzeugt, dass eine individuelle Lösung einem standardisierten Angebot grundsätzlich vorzuziehen ist. Wir sind offen für die Vorstellungen unserer Mitarbeiter und erarbeiten mit ihnen gemeinsam Konzepte, die ihren persönlichen Vorstellungen und Lebenssituationen entsprechen.
Wir wollen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter nach Weiterentwicklung und Qualifizierung gerecht werden und ihnen vielfältige Perspektiven für ihr berufliches Fortkommen bieten. Außerdem sind wir davon überzeugt, dass die Mitarbeiterentwicklung auch zur Steigerung der Motivation, der Arbeitszufriedenheit, der Produktivität und der Fachkräftesicherung maßgeblich beiträgt.
Genaueres über die Fuchs Gruppe findest Du auf unserer Website: https://fuchsgruppe.com/de/ueber-uns/
Wir suchen unterschiedliche Geschmäcker!
Du willst mit der Fuchs Gruppe zusammen die Welt des guten Geschmacks prägen? Dann bring dich gerne auf unterschiedliche Weise mit ein:
Schüler
Schüler haben bei uns die Möglichkeit während ihrer Schulzeit ein Praktikum bei uns zu absolvieren oder in den Ferien bei uns zu jobben. Nachdem sie die Schullaufbahn abgeschlossen haben, können sie bei mit einer Ausbildung oder einem Dualem Studium in das Berufsleben starten. Wir bieten Ausbildungen im gewerblichen, technischen, informationstechnischen und im kaufmännischen Bereich an. https://schueler-karriere.fuchsgruppe.com/
Studenten
Studenten haben bei uns die Möglichkeit während des Studiums ein Praktikum zu absolvieren oder auch später ihre Abschlussarbeit zu schreiben. Zudem werden Trainees und Direkteinstiege in den verschiedenen Bereichen angeboten. https://studentenundabsolventen-karriere.fuchsgruppe.com/
Professionals
Für Berufserfahrene bietet die Fuchs Gruppe verschiedene Stellen im kaufmännischen Bereich, im gewerblich-technischen Bereich, im IT-Bereich und im Außendienst an.
Offene Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.fuchsgruppe.com/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fuchs Gruppe.
Geschmäcker sind mindestens genauso vielfältig wie Persönlichkeiten: Der eine mag es aufregend scharf, der andere dezent mild. Und dazwischen gibt es viele spannende Nuancen. Bei uns soll jeder seinen individuellen Geschmack zum Ausdruck bringen.
Also zeige uns gerne die Vielfalt Deiner Persönlichkeit und Deinen beruflichen Schwerpunkt in Deiner Bewerbung, denn diese ist der erste Eindruck den wir von Dir erhalten und anhand der wir Deine Eignung als Geschmacksstifter prüfen. Gib uns alle Gründe, warum Du zu der Position passt und wir genau Dich einstellen sollten.
Heute arbeiten über 3.200 Mitarbeiter in neun Ländern und auf vier Kontinenten mit Leidenschaft und Herzblut für die Fuchs Gruppe und schreiben die Geschichte weiter – jeden Tag aufs Neue. Die Wurzeln sind und bleiben dabei seit Unternehmensgründung im niedersächsischen Dissen am Teutoburger Wald. Hier ist die Heimat der Firmenzentrale – auf dem Land, wie es sich für einen bescheidenen Hidden Champion gehört. Von hier aus wird die Fuchs Gruppe entwickelt, strategisch gesteuert und auf die unterschiedlichen Zielmärkte ausgerichtet. In Deutschland bestehen weitere Niederlassungen in Abtswind (Bayern), Hamlar (Bayern), Melle (Niedersachsen) und Schönbrunn (Thüringen). Darüber hinaus gibt es eigene Standorte in Brasilien, China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Rumänien und den USA.
Es gibt unglaublich viele zusätzliche Angebote für die Arbeitnehmer (Grillveranstaltungen, Eiswagen, Kochkurse, Sportevents, regelmäßige Fitness- & Yoga-Kurse, etc.). Jeden Monat findet irgendetwas anderes statt, sodass die Abwechslung nicht zu kurz kommt.
Die Mitarbeiter werden aktiv in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Unternehmens mit einbezogen.
Ein gutes Gleitzeit Modell.
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeit von Mo-Fr
Jede Fahrt wird bezahlt, auch zwischen den Kunden etc.
Firmenwagen welcher privat genutzt werden darf ohne Kilometergrenze (Nicht selbstverständlich)
Flexibles Arbeiten sowie Homeoffice
Zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag des Kindes
Bezahlte Weiterbildungen möglich
Immer ein Offenes Ohr und versucht Probleme zu lösen
Geld kommt pünktlich aber zu wenig
Der Klüngel im Management. Die Häuptlinge dürfen sich Aufgaben aussuchen und die Indianer werden morgens nicht einmal begrüßt
Zur unterstehenden Weiterempfehlung - im Moment nicht. Aber es gibt ja vielleicht bald wieder neue Chefs
- Dynamische Touren
- Das wir immer Schuld sind
- Der Kunde nicht mehr wichtig ist
- Nicht auf uns gehört wird
- Lohn
- Der ein oder andere Vorgesetzte
- Die Bürokratie
Langweilig aufgaben. Übersetzung in den hallen. Schlechte Führung. Alte Maschinen. Schlechte überlegte Neuanschaffungen.
Führungsstil GF, fehlende Strategie, nicht nachvollziehbare Entscheidungen, Verhalten GF ggü. Mitarbeiter
Keine Klimaanlage in den Produktion Bereichen. Daher sehr warm im Sommer.
Firma ist auf einen guten Weg und dabei sich zu verbessern. Nicht nur im Umgang mit den Angestellten sondern auch was die Struktur betrifft.
Nachteil: Sehr schlechte Produktions Planung und dadurch teilweise sehe chaotische Arbeitsbedingungen. Man weiß kaum was als nächstes produziert wird.
Planung und Einkauf/Vertrieb scheinen nicht zusammen zu arbeiten. Dadurch oft fehlendes Rohmaterial und Ablauf bedingte standzeiten der Anlagen.
Keiner möchte Verantwortung übernehmen und schiebt es lieber auf den nächsten.
Zum Vergleich gegenüber anderen Lebensmitteln Firmen doch sehr ...
Bin super angenehm mit einem Einfühungstag gestartet und danach anhand eines Einarbeitungsplanes eingestiegen. Mein Team hat mich super aufgenommen und meine Aufgaben sind echt vielfältig. Hier gibt es viel zu sehen, alle möglichen Abteilungen sind vorhanden. Klar der ein oder andere Vorgesetzte hat noch das alte Mind-Set, aber insgsamt sind alle Mitarbeiter offen dafür Prozesse zu optimieren. Bei Fragen ist die Personalabteilung immer fix zur Stelle und man hat auch ganz gute Rabatte im Mitarbeiter Shop (obwohl diese meiner Meinukg ...
Handel ist Wandel... Ist richtig, aber bei der Firma Fuchs ist immer zu viel gleichzeitig im Wandel. Man sollte nicht permanent die Strukturen verändern und auch das Thema neue Designs bzw. neue Sorten bei den Gewürzen etwas langsamer angehen. Dadurch entsteht viel Chaos und Unruhe, was teilweise vermeidbar wäre. Die Regale beim Kunden sehen teilweise schlimm aus, weil der Außendienst mit dem umsetzten der ganzen Aufgaben nicht nach kommt.
Der am besten bewertete Faktor von Fuchs Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Es wird versucht ältere Personen nicht schwere Tätigkeiten zu geben.
Da ich selbst einer der älteren bin kann ich das sehr gut beurteilen. Ich erfahre jede notwendige Unterstützung durch meine Arbeitskollegen und meinen Arbeitgeber. Glücklicherweise sind die jüngeren Arbeitskollegen sehr interessiert, aufnahmefähig und gern bereit Erfahrungen die ich im Laufe meines Arbeitslebens gemacht habe mit mir zu teilen.
Innerhalb meines Teams gut
Respekt vor Älteren existiert. Handlungen und Entscheidungen werden aber ohne nachzudenken durchgeführt. "Haben wir schon immer so gemacht"
Jeder bekommt eine faire Chance, auch ältere Kollegen wurden in den Letzten Jahren als Quereinsteiger oder Berufserfahrene eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuchs Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 96 Bewertungen).
Gehalt ist für diese Branche deutlich unter dem Durchschnitt und könnte ein gutes Stück angehoben werden. Im Jahr 2024 gab's eine Tarifverhandlung, trotz allem noch deutlich zu wenig.
Einfach zu wenig
nur das Minimum
Das Gehalt dürfte natürlich höher sein. Als Alleinverdiener für eine Familie nicht machbar.
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 82 Bewertungen).
Es gibt bereits viele Schulungsangebote, welche regelmäßig in der Firma angeboten werden. Falls ein Bedarf entsteht, welcher noch nicht über das Angebot abgedeckt wird, kann man ebenfalls eine externe Schulung besuchen.
Die Firma bietet viele Möglichkeiten an sich weiter zu bilden. Wie Beispiel mit PC Kurse, Weiterbildung zum Anlagen / Maschinenführer.
Es wird immer stärker intern nachbesetzt. Jetzt bekommt man die Chance den nächsten Schritt zu machen, das finde ich wirklich gut
Wenn man sich reinhängt kann man aufsteigen. Wer nur Standard leistet wird auch entsprechend nicht gesehen
Die Leistungsfreien Mitarbeiter bekommen ihre Chance
