Sehr zu empfehlen. Hier steht der Arbeitnehmer, seine Zufriedenheit und seine Sicherheit im Vordergrund.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fuchs stellt sich dem gesellschaftlichen Wandel und versucht unter Einbeziehung aller Mitarbeiter einen neuen Weg zu gehen bei dem alle mitgenommen werden. Wir verändern gemeinsam. Die Veränderungen werden uns nicht diktiert. Fuchs bietet eine Betriebliche Sozialberatung an die sich alle Mitarbeiter auch bei privaten Problemen Hilfe holen können.
Arbeitssicherheit ist der Firmenleitung sehr wichtig um zu gewährleisten das wir alle bei Feierabend unbeschadet den Heimweg antreten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir gerade nichts ein. Ich melde mich wieder wenn ich etwas gefunden habe.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich welche habe werden sie gehört und ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten größtenteils in Teams. Die Einhaltung der Compliance Richtlinien sind uns sehr wichtig.
Kommunikation
Wir arbeiten ständig an der Optimierung der Kommunikation. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen und mit Schnittstellen funktioniert schon sehr gut. Bei Kommunikationsbedarf kann sich jeder Mitarbeiter an die Vorgesetzten wenden ohne zu befürchten nicht ernst genommen zu werden
Kollegenzusammenhalt
Der Arbeitgeber fördert die Kommunikation und stärkt damit den Zusammenhalt und die Teambildung. Hat bisher gut geklappt.
Work-Life-Balance
37,5 Stunden pro Woche sind bestimmt nicht zu viel. Arbeitszeiten können auf die Belange der Mitarbeiter abgestimmt werden. In einigen Fällen ist sogar eine 4 Tage Woche möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten suchen zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre die Nähe zu allen Mitarbeitern. Jeder wird gesehen und gehört. Sollte mal ein Fehler auftreten wird nicht angeklagt sondern es werden gemeinsam Wege zur zukünftigen Vermeidung gesucht.
Interessante Aufgaben
Da jeder Mitarbeiter nach seinen Fähigkeiten eingesetzt wird hatte ich bisher nur interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter egal welchen Geschlechts, welcher Konfession oder welcher Herkunft werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst einer der älteren bin kann ich das sehr gut beurteilen. Ich erfahre jede notwendige Unterstützung durch meine Arbeitskollegen und meinen Arbeitgeber. Glücklicherweise sind die jüngeren Arbeitskollegen sehr interessiert, aufnahmefähig und gern bereit Erfahrungen die ich im Laufe meines Arbeitslebens gemacht habe mit mir zu teilen.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten ständig zusammen mit den Vorgesetzten daran die Bedingungen an allen Arbeitsplätze zu optimieren. Die Mitarbeiter werden nach ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz befragt. Wenn möglich werden die Bedingungen zur besseren Zufriedenheit der Mitarbeiter verändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Nachhaltigkeit sind der Firma sehr wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Jahr hat unser Arbeitgeber die von uns geforderten Lohnerhöhungen freiwillig bei weitem übertroffen. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden auch bezahlt.
Image
Aufgrund fehlender Informationen kann ich dazu keine Aussage treffen. Da wir aber gemeinsam an einem für Arbeitnehmer und Arbeitgeber positiven Wandel arbeiten wird das Image egal wie es gerade ist sich erheblich verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gutes Schulungsangebot. Mitarbeiter werden einmal jährlich befragt wie sie sich ihre Zukunft im Betrieb vorstellen und welche Schulungen oder Lehrgänge dazu ihrer Meinung nach notwendig sind. Wer sich weiterbilden möchte dem wird hier die Möglichkeit dazu gegeben. Nach dem Motto: nicht nur fordern sondern fördern.