Fairer Arbeitgeber mit guten Aufstiegs und Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht Familiärer Umgang trotz der Größe. Faire Behandlung und gleiche Chancen für alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürokratischen Mühlen mahlen oft sehr Langsam. Grundlegende Informationen werden oft spät oder nicht an alle Kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsstrukturen gehören überarbeitet
Arbeitsatmosphäre
Die Entwicklung zur Arbeitsatmosphäre ist durchaus Positiv. Aus Fehler vergangener Tage wurden Konsequenzen gezogen was dieser Entwicklung zugute kommt.
Kommunikation
Auch die Kommunikation wird laufend besser, auch wenn diese Stellenweise noch schneller und gezielter sein kann.
Kollegenzusammenhalt
Häufige Wechsel der Strukturen haben für viel Unmut zwischen einzelnen Abteilungen gesorgt, sodass hier fast von einer Spaltung gesprochen werden kann. Einzelne Gruppen haben sich gebildet. Hier wird durch neue Führungskräfte und Zurückrudern bei den Strukturen gut entgegengewirkt.
Work-Life-Balance
Familie steht im Vordergrund. Nette Benefits wie Geschenke oder Einmalzahlung zu bestimmten Lebens Events sind eine Nette Geste. Auch wird hier seitens der Führungskräfte großes Verständnis für Familiere Angelegenheit gezeigt. Durch Gleitzeit ist es den Mitarbeitern möglich für wichtige Private Termine frei zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ein offener und stets Konstruktiver Austausch mit den Führungskräften ist immer gegeben. Fehler werden nicht angeprangert sondern gemeinsam nach Lösungen geschaut.
Interessante Aufgaben
Tolles Aufgabengebiet mit Spannenden Themen und einen Tollen Produkt.
Gleichberechtigung
Egal ob Jung oder Alt, Herkunft und Geschlecht, jeder wird absolut gleich und fair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder bekommt eine faire Chance, auch ältere Kollegen wurden in den Letzten Jahren als Quereinsteiger oder Berufserfahrene eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Technische Arbeitsmittel fehlen teilweise oder funktionieren nicht ordnungsgemäß. Es ist leider oft müßig bis Fehler behoben oder fehlendes Equipment zur Verfügung steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen aus Recycelten Plastik, wieder verwendbare Dosen und Mühlen, sowie Beutel mit Zipp-Verschluss, die Produktentwicklung tut viel zum Thema Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist in Ordnung, mehr aber auch nicht. Wenigstens ist das Gehalt immer Pünktlich auf dem Konto. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es auch, dieses fällt allerdings sehr gering aus. Über Prämien-Ziele kann eine Einmalzahlung gemäß der Zielerreichung erfolgen.
Image
Nörgler gibt es überall, ich persönlich würde das Image als Positiv bezeichnen, solange an Negativen Themen gearbeitet wird und Probleme bis zur Lösung behandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung legt Wert darauf offene Stellen Intern zu besetzten und Mitarbeiten die Chance zu gewähren auch auch in höheren stellen zu beweisen. Die Führungskräften unterstützen das und Fördern die Entwicklung der Mitarbeiter.