Unsere Kunden sind sehr unzufrieden / Wir sind wieder an allem Schuld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmen Fahrzeug
- Urlaub und Weihnachtsgeld
- Samstags frei
- Heiligabend und Silvester frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dynamische Touren
- Das wir immer Schuld sind
- Der Kunde nicht mehr wichtig ist
- Nicht auf uns gehört wird
- Lohn
- Der ein oder andere Vorgesetzte
- Die Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
- Erkennt unsere Leistungen an
- Gibt nicht uns die Schuld,wenn ihr Schuld habt
- Der Kunde muss wieder wichtig sein
- Kunden erst verplanen wenn er auch Ware hat
- Lasst uns mehr ,,unsere" Kunden fahren
- Mehr Gehalt
- Wertschätzung
- Prämien müssen am 02.01 des Jahres stehen und nicht erst im Laufe des Jahres
- Das selbe bei einer Umstrukturierung
- Hört auch mal auf uns,wir wissen was auf der Fläche abgeht,ihr definitiv nicht
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind sehr unzufrieden. Seit fast einem Jahr haben wir jetzt die dynamische Touren und es läuft überhaupt nicht. Es werden Kunden verplant die noch keine Ware haben,jeden Tag bekommen wir eine Liste mit Kunden die nicht verplant sind. Kann man sich schenken weil da auch sehr viele Kunden noch keine Ware haben. Die Regale in den Märkten sind leer. Wundert mich nicht. Die Ware steht zwischen 2 & 4 Wochen beim Kunden im Lager, jedesmal fährt ein anderer Mitarbeiter hin.Vor Ort müssen wir uns dann was anhören. Der Firma ist das egal. Die Schuld wird natürlich wie immer beim AD gesucht. NEIN es ist nicht unsere Schuld sondern von den Herren die dieses tolle System haben wollten, welches nur auf 40% läuft. Jetzt soll die X Umstrukturierung kommen,jedes Jahr wird was geändert. So kommt keine Ruhe rein.
Kommunikation
Gerüchte hört man viel, sonst nichts
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Neue Kollegen meinen sie wären die Besten. Erstmal Leistung bringen und dann den Mund aufmachen
Work-Life-Balance
Was soll man bei über 40 Überstunden sagen? Werkstatt Termine gehen nur noch in der Freizeit,man weiß ja nie wo man auf der Tour hingeschickt wird.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich und arrogant.Können alles besser, wissen alles besser und zeigen es nicht. Behandeln uns wie Kleinkinder
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer das gleiche. Jetzt dürfen wir wieder alles machen. Umbauten, Displays etc. Vor zwei Jahren waren wir nicht gut genug dafür.
Gleichberechtigung
Wer kriecht und schleimt ist der liebling, obwohl die Arbeit auf der Fläche nicht ausreichend ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich ,,gut" behandelt
Arbeitsbedingungen
Ab fünf Uhr erfährt man erst wo man hinfahren muss. Es sollte schon seit über 9 Monaten eine Vorschau der Tages Touren kommen,bis heute ist nichts passiert. Die Touren werden mittlerweile auf über 10 Stunden geplant. Sehr oft verbringt man die meiste Zeit im Auto statt beim Kunden (Fahrzeiten von über 4 Stunden). 80% sollten wir ,,unsere" Kunden behalten. Bei mir sind es vielleicht 5%. Wir werden doch nur belogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lach ich mich kaputt. Wir werden durch halb Deutschland geschickt. Nicht mehr Heimat nah. Wir sitzen zu lange im Auto. Mittlerweile muss ich zwischen 3 und 4 mal in der Woche Tanken. Vor der dynamischen Tour nur einmal
Gehalt/Sozialleistungen
Für den AD und die Arbeit eindeutig Zu wenig.
Image
Unser Image hat extremen schaden genommen. Wir waren mal zuverlässig und immer für unseren Kunden da. Heute freut sich der Mitbewerber.
Karriere/Weiterbildung
Die Leistungsfreien Mitarbeiter bekommen ihre Chance