Zu viele Aufgaben und keine Förderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ostregion hat wunderbare Vorgesetzte !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Förderung von Mitarbeitern. Zentrale beruft sich auf "Rechenkünstler", aber nicht auf Tatsachen. Leider wird dadurch die Realität verdrängt, so dass wir aktuell zu viele verärgerte Kunden haben, wo uns mit Auslistung drohen, auch ganze Regionen !
Verbesserungsvorschläge
Aktuell wird uns zu viel Chaos aufgebürdet. Keiner weiß wie es gehen soll aber wir sollen mal machen. Danach stellt sich heraus daß die Erhebung falsch war und jetzt alles von vorne beginnt. Zu viele Nebenarbeiten um die wichtigste Aufgabe zu erledigen, die Ware zum Verkauf in den Markt zu bekommen. Es gibt viel zu viele liegende Kunden weil die Nebenaufgaben wichtige Zeit frisst.
Ebenfalls werden Mitarbeiter die weiter kommen wollen und vom Vorgesetzten auch geeignet erklärt werden nicht schon im Vorfeld gefördert werden, das würde den Aufstieg wesentlich erleichtern wenn es soweit ist. Schade, dadurch werden viele geeignete Mitarbeiter einfach "übersehen".