3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ein rundum professioneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Fuel4 Marketing habe ich bisher den professionellsten und kompetentesten Bewerbungsprozess erlebt. Die Rückmeldungstermine sind stets sehr zuverlässig eingehalten worden. Ich wurde immer pünktlich zu den vereinbarten Terminen kontaktiert und über die weiteren Schritte informiert. Das zeigte sofort einen sehr wertschätzenden und respektvollen Umgang, der in Bewerbungsprozessen nicht selbstverständlich ist. Meine Gesprächspartner waren zu jeder Zeit super sympathisch und sehr professionell. Das persönliche Bewerbungsgespräch entsprach einer sehr angenehmen, respektvollen und interessanten Unterhaltung und weniger dem typischen Frage-Antwort-Spiel. So wurde direkt von Beginn an eine offene Wohlfühlatmosphäre geschaffen, die sich auch in einem zweiten Gespräch bestätigte. Ganz besonders toll und wertschätzend empfand ich die Einladung zu einem Kick-Off Event, das sogar noch vor meinem Tätigkeitsbeginn bei Fuel4 stattfand. Auf diese Weise habe ich bereits vorab viele Kolleginnen und Kollegen kennenlernen dürfen. Von der Professionalität des Bewerbungsprozesses bei Fuel4 können sich einige Unternehmen eine große Scheibe abschneiden. Beide Daumen hoch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florian FuchsSenior Manager
Liebe Bewerberin,
Wow, tolle Bewertung, die Sie uns ausstellen. Danke!
Und schön, dass Sie an unserem Event teilgenommen haben. Das bedeutet uns viel.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße,
Sehr freundlich, offen, professionell und hilfsbereit.
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einzige Anregung: Wenn ausschließlich Junioren für bestimmte Vakanzen gesucht werden, sollte (Junior-)XY in der Stellenanzeige besser nicht in Klammern gesetzt werden, das kann zu Missverständnissen in der Erwartungshaltung führen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian FuchsSenior Manager
Liebe Bewerberin/Bewerber,
Vielen Dank für die freundliche Bewertung! Das freut uns.
Ihre Rückmeldung nehmen wir uns zu Herzen und werden versuchen in Zukunft noch präziser den jeweiligen Job zu beschreiben.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.
Herzliche Grüße,
Florian Fuchs
Sehr angenehmes Gespräch mit dem HR-Manager, der mir die Aufgabe und die Voraussetzung sehr gut und anschaulich erklärte
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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