27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das schlechte Verhalten der Geschäftsführurg vom Vorstand gedeckelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Vorstand austauschen
Arbeitsatmosphäre
War mal super, seit neuer Chefin katastrophal
Image
Sehr, sehr schlecht
Work-Life-Balance
nicht mehr möglich, da Dienstplanlöcher gestopft werden müssen
Karriere/Weiterbildung
Da will man keine Karriere machen
Kollegenzusammenhalt
War mal ein super Team, bricht leider auseinander
Umgang mit älteren Kollegen
" alte Zöpfe müssen weg"
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, keinerlei Wertschätzung,
Arbeitsbedingungen
Früher 12 Kollegen im Dienst, jetzt nur noch 6, Arbeitspensum ist aber gleich dasgeblieben
Kommunikation
Keine Kommunikation, nur rumschreien und cholerisches, unmögliches Benehmen der Geschäftsführerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege, abgesehen von den teils sehr pauschalen Vorwürfen hat mich Ihre Bewertung durchaus „alarmiert“. Ihre Aussagen zum Verhalten und der Kommunikation von Führungskräften widerspricht so ziemlich allen Grundsätzen und Werten, die wir für uns im Verein definiert haben und auch leben. Um es klar zu sagen: „rumschreien“, „cholerisches, unmögliches Benehmen“ und keinerlei Wertschätzung von Führungskräften gegenüber der Belegschaft ist definitiv nicht in Ordnung und wird keinesfalls geduldet und schon gar nicht durch den Vorstand „gedeckt“!! Schon aus diesem Grund würde ich gerne den Gesprächsfaden mit Ihnen aufgreifen. Die von Ihnen hinsichtlich dem Vorgesetztenverhalten und der Betreuungssituation beschriebenen Vorwürfe möchte ich deutlich und konkret platzieren und würde hierzu gerne mehr Details und Hintergründe zu den einzelnen Themen erfahren. Deswegen möchte ich Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten und Sie bitten, mit mir Kontakt aufzunehmen.
Warum mir das wichtig ist? Weil ich vom Verein als Arbeitgeber überzeugt bin und ich der Klärung dieser Angelegenheit große Bedeutung beimesse. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Viele Grüße aus der Personalabteilung Monika Drechsel
Toller Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär. Man wird ernstgenommen und wird geholfen
Gehalt/Sozialleistungen
An Tarif gut angelehnt mit Sonderleistungen
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich hier sehr aufgenommen und darf mitgestalten
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit ganz tollen Kolleg:innen - sehr zufrieden
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Arbeitsklima, sehr freundlich, sehr entspannt zu arbeiten
Work-Life-Balance
Zeiterfassung, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Home-Office und wenn man mal kurzfristig einen freien Tag braucht, war das immer unkompliziert möglich ….. was will man mehr!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Jahressonderzahlung, Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersversorgung, regelm. Gehaltserhöhung analog TVÖD
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kolleg:innen mit langer Betriebszugehörigkeit. Schön zu sehen, dass Erfahrung wertgeschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Richtig gut, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Schöne helle und gut ausgestattete Büros, Verkehrsanbindung an die Öfis super
Kommunikation
An der Kommunikation wird kontinuierlich gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, Hilfe leistend, besondere Wünsche darf man auch äußern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitbezahlte Pausen bei jedem Kind wären automatisch erleichternd.
Verbesserungsvorschläge
Deutschkenntnisse besser prüfen, ob alle geeignet sind für diese Helferrolle.
Die einzelne Ansprechpartner sollten einzeln ihre zugeordneten Schulbegleiter/innen anrufen und sich vorstellen und sie aufklären mit welchen Themen diese sich zu ihnen wenden können.
Arbeitsatmosphäre
Zu verschiedenen Schulen zugeordnet, also Kollegen sind eher die Lehrkräfte
Karriere/Weiterbildung
Ständig neue Fortbildungsangebote, eigene Bibliothek
Kollegenzusammenhalt
Glückssache, ich hatte Glück nette Schulbegleiterinnen um mich herum zu haben.
Kommunikation
Man darf nicht scheu sein eine Fragen zu stellen, anschreiben, anrufen,dann findet man hilfsbereite Mitarbeiter und auch die Antwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider gering, da man dafür etwa 66 Urlaubstage bekommt.
Liebe ehemalige Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben für Ihre Bewertung auf Kununu. Wir bedauern, dass Sie Ihren jahrelangen Arbeitsplatz bei uns als so negativ bewerten. Wir verstehen jedoch, das betriebsbedingte Kündigungen mit Enttäuschung und Frust verbunden sind. Seien Sie versichert, dass uns die Entscheidung zum Stellenabbau nicht leicht gefallen ist. In Zeiten knapper Sozialkassen und politischer Sparvorgaben wurde es jetzt unumgänglich, unsere Verwaltungsprozesse effizienter zu gestalten, insbesondere die heutigen Möglichkeiten der Digitalisierung zu nutzen. Die spürbare Kostenersparnis im Verwaltungsbereich kommt unmittelbar unseren Menschen mit Behinderung zu Gute. Gerne stehen wir Ihnen für einen weiteren Austausch zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach auf feedback@vfmn.de Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Monika Drechsel Personalleitung
Ganz schlimm!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Büros
Verbesserungsvorschläge
Am besten alle Mitarbeiter austauschen, irgendwann ist keiner mehr da.
Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.