Verein
für
Menschen
mit
Körperbehinderung
Nürnberg
e.
V.
Unternehmenskultur

Nürnberg

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V

Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V

Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
58%
Mitarbeiter fördern
FührungModern
50%
Spaß und Freude haben
Work-Life BalanceModern
50%
Die eigene Arbeit sinnvoll finden
Work-Life BalanceModern
50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal super, seit neuer Chefin katastrophal