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Verein 
für 
Menschen 
mit 
Körperbehinderung 
Nürnberg 
e. 
V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score30 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Tolle Kollegen
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Ich konnte mein Studium finanzieren mit der Zusammenarbeit
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Tolle Kommunikation, flache Hierarchie, Anerkennung durch Vorgesetzte, Supervision und Angebote zur Weiterbildung.
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Ich habe wenig mit meinem vorgesetzen zu tun und arbeite für die Klienten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das das schlechte Verhalten der Geschäftsführurg vom Vorstand gedeckelt wird.
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Wenn man sucht, findet man immer was schlechtes... aber ich war zufrieden ☺️
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Siehe oben
Ständig Nachrichten auf meinem privaten Handy, egal ob im Urlaub oder krank. Keine ausreichende Weitergabe von Informationen
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Mitbezahlte Pausen bei jedem Kind wären automatisch erleichternd.
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Vorgesetzte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Deutschkenntnisse besser prüfen, ob alle geeignet sind für diese Helferrolle.
Die einzelne Ansprechpartner sollten einzeln ihre zugeordneten Schulbegleiter/innen anrufen und sich vorstellen und sie aufklären mit welchen Themen diese sich zu ihnen wenden können.
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So einiges. Offener Kommunikation mit den Angestellten. Mehr Benefits, Lohnerhöhungen bei bestimmten Dauer der betriebszugehörigkeit, betriebliche altersvorsorge
Auto stellen für weite Wege, Wege als Arbeitszeit, dienstplan früher rausgeben, ARBEITSHANDY
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Geschäftsführung und Vorstand austauschen
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Am besten alle Mitarbeiter austauschen, irgendwann ist keiner mehr da.
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Gehalt könnte jährlich der Inflation angepasst werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Zeiterfassung, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Home-Office und wenn man mal kurzfristig einen freien Tag braucht, war das immer unkompliziert möglich ….. was will man mehr!
5
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Eigentlich ganz gut, sofern man nach einem anstrengenden Dienst abschalten kann
4
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Es wird immer versucht auf die persönliche Lebenssituation einzugehen .
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da will man keine Karriere machen
1
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hin und wieder wird was angeboten, aber eher mehr so "Weiterbildungsabende"
2
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Viel zu wenig Fortbildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeitenden Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Verein für Menschen mit Körperbehinderung Nürnberg e. V als eher modern.
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