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Sehr hohe Fluktuation!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arroganz, Überheblichkeit der Heimleitung. Es wird nur geredet, aber nichts konkret umgesetzt!

Verbesserungsvorschläge

Eine Heimleitung, die sich durchsetzen kann und nicht hinter deren Rücken getuschelt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in den WB ist erschreckend. Jeder macht was er will. Bewohner werden nicht geduscht, weil die eingeteilte Pflegekraft keine Lust hat. Auf Hygiene wird nicht geachtet…..ist ja auch keiner da, der das überwacht. Hier kommt man ungern her.

Kommunikation

Kollegen reden nicht miteinander, aber übereinander.
Es gibt Pfleger und Betreuer, die sich im Ton gegenüber unseren Bewohnern, vergreifen! Ja zum Teil die Bewohner schikanieren und denunzieren!

Kollegenzusammenhalt

Manche können nicht zusammen arbeiten und lassen sich dann krank schreiben, wenn sie in der gleichen Schicht eingesetzt sind. Das geht zu Lasten der Bewohner…..

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können auf Grund der vielen Mängel hier nicht ordentlich ausgeführt werden. Die Bewohner leiden darunter. Die Arbeit macht in dieser Einrichtung einfach keinen Spaß.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an ganz einfachen Hilfsmitteln. Bettwäsche und Kleidungsschutz (Lätzchen) für die Pflegebedürftigen sind nicht ausreichend vorhanden…..Inkontinenz Bettschutzeinlagen wurden abgeschafft, sind zu teuer.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich

Image

Na außen hui, innen pfui! Zum Tag der offenen Tür wird ordentlich aufgefahren, ansonsten kennen die Bewohner keine Blumen, Cola, Fanta oder Säfte. Alles super und schön bei Besichtigungen, bei der Anmeldung und Tag der offenen Tür. Den Angehörigen wird so richtig was vorgegaukelt. Ich erlebe immer wieder, dass die Angehörigen sagen „dies wurde uns aber bei der Anmeldung anders gesagt“. Es ist schwer mit anzusehen, dass die Angehörigen enttäuscht und unzufrieden sind.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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