45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 51%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Geschäftsleitung ist eine voll Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus ist super schön
Verbesserungsvorschläge
Mehr für seine Mitarbeiter da sein und nicht ständig mit Vorwürfe um die Ecke kommen . Das Personal versucht das raus zu holen was geht .Wird aber nicht wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur rum geschubst , man muss auch die anderen Stationen unterstützen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr viele Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man gut verhandeln
Kollegenzusammenhalt
Man versucht das beste raus zu holen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Haus ist nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Weißensee GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Residenzleitung und Pflegedienstleiter gehen würden dann würde eventuell eine Verbesserung eintreten aber so sehe ich keine Verbesserung und wenn sich jetzt schnell nichts ändert muss das Haus bald schließen weil das Personal immer weniger wird es sind ja schon mehr als 11 Mitarbeiter gegangen
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Keine Rücksichtsnahme auf Familien keine richtige Erholung von den alltäglichen Arbeitsstress
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu wenig Gehalt für diese Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Nur bestimmte Arbeitskollegen halten zusammen man muss sehr aufpassen was man sagt
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist es egal das wir erstöpft sind Hauptsache der Laden läuft
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben als Neuankömmling bekommst du keine Einarbeitung statt dessen wirst du noch gefragt von der PDL was verstehen Sie unter eine Einarbeitung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr hohe Fluktuation!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz, Überheblichkeit der Heimleitung. Es wird nur geredet, aber nichts konkret umgesetzt!
Verbesserungsvorschläge
Eine Heimleitung, die sich durchsetzen kann und nicht hinter deren Rücken getuschelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den WB ist erschreckend. Jeder macht was er will. Bewohner werden nicht geduscht, weil die eingeteilte Pflegekraft keine Lust hat. Auf Hygiene wird nicht geachtet…..ist ja auch keiner da, der das überwacht. Hier kommt man ungern her.
Image
Na außen hui, innen pfui! Zum Tag der offenen Tür wird ordentlich aufgefahren, ansonsten kennen die Bewohner keine Blumen, Cola, Fanta oder Säfte. Alles super und schön bei Besichtigungen, bei der Anmeldung und Tag der offenen Tür. Den Angehörigen wird so richtig was vorgegaukelt. Ich erlebe immer wieder, dass die Angehörigen sagen „dies wurde uns aber bei der Anmeldung anders gesagt“. Es ist schwer mit anzusehen, dass die Angehörigen enttäuscht und unzufrieden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Manche können nicht zusammen arbeiten und lassen sich dann krank schreiben, wenn sie in der gleichen Schicht eingesetzt sind. Das geht zu Lasten der Bewohner…..
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an ganz einfachen Hilfsmitteln. Bettwäsche und Kleidungsschutz (Lätzchen) für die Pflegebedürftigen sind nicht ausreichend vorhanden…..Inkontinenz Bettschutzeinlagen wurden abgeschafft, sind zu teuer.
Kommunikation
Kollegen reden nicht miteinander, aber übereinander.
Es gibt Pfleger und Betreuer, die sich im Ton gegenüber unseren Bewohnern, vergreifen! Ja zum Teil die Bewohner schikanieren und denunzieren!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können auf Grund der vielen Mängel hier nicht ordentlich ausgeführt werden. Die Bewohner leiden darunter. Die Arbeit macht in dieser Einrichtung einfach keinen Spaß.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Christian in Aschersleben gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die keinen Bock haben aussortieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Seniorenresidenzen Weißensee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Weißensee GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich und ein offenes Ohr.
Gehen auf Problem ein und versuchen aus schlechten Situationen das beste zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich eigentlich persönlich nichts zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit einplanen für Azubis und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr geschätzt wenn die Interesse von Mittarbeitern besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist vollkommen in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubi im externen Einsatz in der Fürsorge Berlin Weißensee
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Weißensee GmbH in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
war im Rahmen meiner Ausbildung im externen Einsatz mehrere Wochen in der Residenz Weißensee, wurde sehr gut aufgenommen und der Praxisanleiter hat mir viel und erklärt. das Team und die Leitung sehr nett und hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Praxisanleiter noch mehr Zeit einräumen
Arbeitsatmosphäre
wurde sehr nett empfangen und der Einstieg leicht gemacht
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Dieses Pflegeheim kann sich sehen lassen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Christian in Aschersleben gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich arbeite gern hier.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job nicht für jedermann, dennoch ein Job den jeder kann.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen GmbH in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann das beste rausholen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen die nicht erfüllt wurden trotz schriftlichen Nachweis
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schade das die Firma durch 1-2 schlechte Kollegen versaut bzw. Aufgemischt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker
Karrierechancen
Weiterbildungsmöglichkeiten immer vorhanden
Arbeitszeiten
Gut verhandelbare Arbeitszeiten und faire.
Ausbildungsvergütung
Über dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Sehr streng aber fair
Spaßfaktor
Gute Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer was zu tuhen, aber die Zeit verging wie im Flug
Variation
Gut
Respekt
Gegenseitiger Respekt
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Ein verlässlicher und menschlicher Arbeitgeber, der Wert auf jeden Einzelnen legt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei fürsorge im alter in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserung nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bonusleistungen, Dienstplanung unzureichend, kurzfristige Änderungen regelmäßig
Verbesserungsvorschläge
In die Zukunft investieren. Auswahl der neuen Kollegen kritischer gestalten. Ehrlich sein bei Einstellung (Schicht und Feiertagsdienste) benennen. Einspringprämien regelmäßig zahlen. Kollegen nicht in der Freizeit anrufen. Verlässlicher pünktlicher Dienstplan. Viel mehr Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Es wird gar nix für die Work-life Balance getan, leider
Kommunikation
Getratsche, damit Missverständnisse
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fürsorge im Alter durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Fürsorge im Alter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fürsorge im Alter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.