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Leider ein Arbeitgeber, der nicht sehr an einer kritischen Mitarbeit von KollegInnen der Basis interessiert ist.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritisch das Unternehmen beurteilende Mitarbeiter sind nicht erwünscht. Es wirkt sich auch nachteilig aus. Ich fand es auch sehr missachtend, dass bei meinem Ausscheiden nach 6,5 Jahren Betriebszugehörigkeit, in die Rente, es von der Chefetage nicht ein Wort zum Abschluss gab. Dafür war die Verabschiedung durch die BewohnerInnen und KollegInnen umso herzlicher und mit Bedauern, dass ich die Firma verlasse. Das bestätigte mir, dass ich eine sehr gute Arbeit in der Versorgung der Bewohner geleistet habe.

Verbesserungsvorschläge

Ein menschlicherer Umgang mit den MitarbeiterInnen an der Basis durch die Chefetage wäre für das Betriebsklima gut. Mehr Kontakt zur Belegschaft, die die BewohnerInnen versorgt, um realitätsnah zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kaum Lob aus der Chefetage.

Kollegenzusammenhalt

Das Team des Wohnbereiches 01 hält gut zusammen und versucht Probleme zwischen den KollegInnen intern zu lösen.

Work-Life-Balance

Es wird versucht, auf die Vereinbarkeit von Tätigkeit und Familie einzugehen, aber ist in der Pflegebranche sehr schwierig.

Vorgesetztenverhalten

In Teamsitzungen des Wohnbereiches 01, an denen die Geschäftsleitung teilnahm, gab es zum überwiegenden Teil nur Kritik und Schuldzuweisungen über Missstände.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir wurde zum Zeitpunkt meiner 5 jährigen Betriebszugehörigkeit die eigentlich übliche Anerkennung verwehrt und ohne Begründung mitgeteilt, dass meine Arbeit nicht wertgeschätzt werden kann bzw. wird, was ich als sehr respektlos und anmaßend empfand.

Arbeitsbedingungen

In dieser Firma gibt es im Keller einen nicht sehr ansprechenden Pausenraum, der eine wirkliche Erholung in der Pausenzeit nicht möglich macht und daher auch kaum genutzt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit in der Branche der Mindestlohn gezahlt werden muss, ist das Gehalt zwar ausbaufähig, aber akzeptabel. Es wurde immer pünktlich gezahlt.

Image

Das Auftreten nach Außen stimmt nicht mit der Realität überein. Bei Besichtigungen wird ein Wunschbild für die Pflege / Betreuung als Realität dargestellt. Dies hat mein Mann selbst bei einem Tag der offenen Tür erfahren.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

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