3 Mitarbeiter:innen, die bei Fürsorge im Alter eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Fürsorge im Alter als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Azubi im externen Einsatz in der Fürsorge Berlin Weißensee
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenz Weißensee GmbH in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
war im Rahmen meiner Ausbildung im externen Einsatz mehrere Wochen in der Residenz Weißensee, wurde sehr gut aufgenommen und der Praxisanleiter hat mir viel und erklärt. das Team und die Leitung sehr nett und hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Praxisanleiter noch mehr Zeit einräumen
Arbeitsatmosphäre
wurde sehr nett empfangen und der Einstieg leicht gemacht
Ein Job nicht für jedermann, dennoch ein Job den jeder kann.
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fürsorge im Alter Seniorenresidenzen GmbH in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann das beste rausholen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen die nicht erfüllt wurden trotz schriftlichen Nachweis
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schade das die Firma durch 1-2 schlechte Kollegen versaut bzw. Aufgemischt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker
Karrierechancen
Weiterbildungsmöglichkeiten immer vorhanden
Arbeitszeiten
Gut verhandelbare Arbeitszeiten und faire.
Ausbildungsvergütung
Über dem Durchschnitt
Die Ausbilder
Sehr streng aber fair
Spaßfaktor
Gute Kollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer was zu tuhen, aber die Zeit verging wie im Flug
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Fürsorge im Alter durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Fürsorge im Alter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Fürsorge im Alter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.