Fürstenberg 

Institut 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe*r Kandidat*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihren persönlichen Einblick. Es tut uns sehr leid, dass Sie sich in dem 2. Kennlerngespräch nicht wertgeschätzt gefühlt haben.
Für uns ist es höchste Priorität, dass sich Kandidat*innen während des gesamten Recruiting Prozesses wohlfühlen. Daher geben wir uns die größte Mühe, den Ablauf sehr persönlich zu gestalten: vom Erstkontakt, über die beiden Kennlerngespräche, bis hin zur Einstellung oder eben manchmal leider auch (wie in Ihrem Fall) bis zur persönlichen telefonischen Absage.

Es tut uns sehr leid, dass sich der Start des Gesprächs um ein paar Minuten verzögert hatte. Das soll natürlich nicht sein. Ich hoffe, dass Sie sich in der Zeit in unserem schönen Wartebereich in Hamburg gut aufgehoben gefühlt haben.
Die Beratungssequenz in dem Zweitgespräch ist für uns sehr wichtig, um nach einem persönlichen Erstkontakt auch in den fachlichen Austausch zu kommen. Die Inhalte werden dabei nicht vorgegeben, da wir als Berater*innen jeden Tag vor neuen Herausforderungen stehen. Dass Klient*innen dabei aufgebracht sind, erleben wir regelmäßig. Es tut uns sehr leid, dass sie das irritierend empfanden.
Wir werden zukünftig noch gezielter darauf achten wertschätzendes Feedback zu geben und bedanken uns für den Impuls. Ich bedauere, dass Sie mir diese Rückmeldung nicht auch schon vorgestern in unserem gemeinsamen Telefonat mitteilen konnten, aber Sie sind herzlich eingeladen sich bei mir zu melden, wenn Sie den Impuls verspüren.
Alles Liebe für Sie und liebe Grüße aus dem
Fürstenberg Institut

Liebe*r Bewerber*in,
was für eine schöne Bewertung! Vielen Dank! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich in unserem Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt hast. Wir haben Deine Bewertung eben gemeinsam im Team gefeiert und wollen mit diesem Gefühl und voller Power in das neue Jahr starten!.
Liebe Grüße aus dem Fürstenberg Institut

Anne BrücknerLeitung HRDezember 2023

Liebe*r Bewerber*in,

ein riesiges Dankeschön für deine fantastische Bewertung! Es freut uns wahnsinnig, dass unsere Arbeit so positiv wahrgenommen wird. Dein Feedback ist nicht nur eine tolle Bestätigung, sondern auch eine riesige Motivation für das gesamte Team.

Danke für die positive Energie, die du mit deiner Bewertung bei uns hinterlässt!

Liebe Grüße aus dem Fürstenberg Institut

Anne BrücknerLeitung HROktober 2023

Liebe*r Bewerber*in, Deine Bewertung geht direkt in unser FI- Herz! Vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir wünschen Dir privat und beruflich alles Liebe und hoffen, dass sich unsere Wege ganz bald wieder kreuzen!

Anne BrücknerLeitung HROktober 2023

Liebe*r Bewerber*in, wir möchten uns von Herzen für deine Bewertung bedanken! Dein Feedback bedeutet uns sehr viel und es freut uns zu hören, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Deine positive Rückmeldung ist eine Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Jippie! Wir wünschen dir alles, alles Gute!

Anne BrücknerLeitung HRAugust 2023

Liebe*r Bewerber*in, mit großem Bedauern haben wir Ihre Bewertung zur Kenntnis genommen und möchten uns entschuldigen. Trotz aller Bemühungen auch in Zeiten der Urlaubsvertretung unsere sehr guten Prozesse beizubehalten, ist uns dieser Fehler passiert. Auch wenn es sich bei Ihrer Kritik glücklicherweise um einen Einzelfall handelt, nehmen wir dies zum Anlass unsere Prozesse nachzuschärfen. Sollten Sie weiteren Gesprächsbedarf haben, melden Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung. Herzliche Grüße aus dem Fürstenberg Institut