Eine tolle Firma mit viel Potential. Leider viele Fehlentscheidungen getroffen, die die Zukunft der Firma gefährden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fujitsu hat super Mitarbeiter in Deutschland. Das betrifft Know-how, Zusammenhalt und Identifikation mit dem Arbeitgeber. Hier profitiert Fujitsu noch aus vergangenen Zeiten. Aufgrund der Alterspyramide und den schlechter werdenden Bedingungen schwindet dieses Commitment der Arbeitnehmer allerdings und die besten Talente haben leider bereits die Firma verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen trifft irrationale Entscheidungen, die kein Unternehmer so treffen würde. Das aktuelle „TOP“ Management scheint nicht in der Lage zu sein, die Interessen der deutschen GmbH und der Mitarbeiter zu vertreten.
Verbesserungsvorschläge
Das aktuelle „Top“ Management klebt an seinem Job und setzt blind alle Anforderungen aus Japan um, ohne die Interessen der deutschen GmbH und der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Das aktuelle Management ist komplett disconnected vom eigentlichen Business und den Mitarbeitern. Aus diesem Grund entwickelt sich Fujitsu leider kontinuierlich negativ in allen KPIs.
Dem Unternehmen ist zu empfehlen, einen neuen MD für Deutschland zu benennen. Dieser MD muss alle Freiheiten bekommen, die deutsche GmbH wieder auf gesunde Beine zu stellen, er muss das Geschäft kennen und im Idealfall bereits eine breite Akzeptanz bei den Mitarbeitern haben.
Zusätzlich muss aus Japan auch ein klares Commitment zur Zukunft des Geschäftes in Deutschland erfolgen.