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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fujitsu Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fujitsu Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fujitsu Services
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

98 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    48%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach dem letzten Umbau eine sehr angenehme offene Arbeitsatmosphäre.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitteilungen von "Oben" kommen kurzfristig und unpersönlich. Die eigenen Vorgesetzten wussten manche Informationen auch nur wenige Stunden vorher.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt super. Ein richtiges Team.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit lässt sich Arbeit und Privat super vereinnbaren.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über mehrere Jahre hatte ich verschiedene Vorgesetzte und egal wer, es war immer ein super Verhältnis. Nie herablassen sondern immer einvernehmlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Gebiet hatte ich die Möglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen zu arbeiten.

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