Hoher Gestaltungsfreiraum bei einem fairen AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Sozialkompetenz
+ Eigenverantwortung/Freiheitsgrade
+ Augenhöhe
+ Arbeitsbedingungen in den Standorten + Homeoffice jederzeit möglich
+ sehr hohes Vertrauen in die Mitarbeiter*innen
+ Ermutigung zu unternehmerischem Handeln // Entscheidungskompetenzen beim Mitarbeiter*in
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist nichts!
Wenn man das Haar in der Suppe finden möchte: Firmenwagen im Vergleich zu anderen Unternehmen etwas teurer.
Verbesserungsvorschläge
manchmal zu viele Kommunikationswege, das sollte gelegentlich aufgeräumt werden
Arbeitsatmosphäre
immer auf Augenhöhe auch über mehrere Hierarchieebenen, der Spaß und die Freude an der Arbeit kommen nicht zu kurz.
Kommunikation
eher zu viel als zu wenig Kommunikation, aber immer klar und wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
guter Mix alt/jung - gegenseitig wertschätzend/ guter Zusammenhalt/ guter Austausch
Work-Life-Balance
hier wird viel gearbeitet, aber bei absoluter Gestaltungsfreiheit der Arbeitszeit, Homeoffice in Eigenverantwortung / wichtige private Themen dürfen jederzeit priorisiert werden. Arbeitszeitgestaltung um private Dinge herum möglich.
Vorgesetztenverhalten
eher Coach als Vorgesetzter (hier gibt es natürlich unterschiedliche Charaktere)
Interessante Aufgaben
auch hier gibt es sicher Unterschiede
Gleichberechtigung
gefühlt noch zu wenig Frauen in Führungspositionen; mittlerweile aber starker Fokus auf diesem Thema (Positionierung gegen Diskriminierung, gegen Benachteiligung)
Umgang mit älteren Kollegen
hier bin ich selbst betroffen und super zufrieden
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze am Standort top (im Großraumbüro, aber mit entsprechenden Trennwänden und Schallschluckern, Wechselarbeitsplätze sehr gut ausgestattet (u.a. höhenverstellbare Schreibtische, sehr hochwertige Stühle, gute Beleuchtung, Think Tanks für konzentriertes Arbeiten). Homeoffice in kompletter Eigenverantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in den letzten Jahren immer stärker im Fokus
Gehalt/Sozialleistungen
da geht natürlich immer mehr ;-), aber Bezahlung ist m.E. adäquat bei guten Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
wer sich zeigt, hat sehr gute Aufstiegschancen; gutes Angebot für Weiterbildungen, MA-Vorschläge werden berücksichtigt