Fujitsu

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei Fujitsu wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die freundliche und respektvolle Kommunikation sowie die Unterstützung durch langjährige Kolleg:innen. Die Atmosphäre wird als offen und kollegial beschrieben, was durch moderne Büros und eine japanisch geprägte Unternehmenskultur unterstützt wird. Besonders positiv hervorgehoben wird die Flexibilität durch Home-Office-Möglichkeiten und der gute Zusammenhalt im Team.

Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, die auf die negativen Auswirkungen der ständigen Umstrukturierungen und Transformationen hinweisen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Arbeitsatmosphäre als monoton und belastend, was zu Stress und Überforderung führt. Trotz dieser Herausforderungen bleibt der allgemeine Konsens, dass die Arbeitsatmosphäre bei Fujitsu durchweg positiv ist, insbesondere durch die kollegiale Unterstützung und die flexible Arbeitsgestaltung.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei Fujitsu sind insgesamt positiv. Viele Nutzer:innen heben die respektvolle und freundliche Zusammenarbeit hervor, die durch Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Besonders positiv wird die kollegiale Atmosphäre beschrieben, die durch zahlreiche gemeinsame Aktivitäten wie Joggen, Fußballspielen und Grillen gefördert wird. Auch die Zusammenarbeit über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg wird als hervorragend bewertet, was zu einem starken Zusammengehörigkeitsgefühl und einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Es gibt jedoch auch einige neutrale und negative Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln die oberflächliche Teamarbeit und die mangelnde Unterstützung durch das Management, insbesondere im Hinblick auf geplante Stellenstreichungen. Zudem wird die Silo-Mentalität in einigen Bereichen kritisiert, die die Zusammenarbeit erschwert. Trotz dieser Kritikpunkte bleibt der allgemeine Tenor der Bewertungen positiv, wobei die Kollegialität und der Zusammenhalt als eine der größten Stärken des Unternehmens hervorgehoben werden.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei Fujitsu zeigen ein gemischtes Bild. Einige Mitarbeiter:innen loben die attraktiven Gehälter und Sozialleistungen, die zur Motivation und Loyalität beitragen. Besonders positiv hervorgehoben werden die guten Bedingungen durch die IG Metall, überdurchschnittliche Gehälter und flexible Arbeitszeiten. Auch der Vergleich mit marktüblichen Gehältern und die fairen und attraktiven Leistungen werden positiv bewertet.

Auf der anderen Seite gibt es zahlreiche kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln das Fehlen von Tarifverträgen, fehlende Gehaltsanpassungen und die Reduzierung von Sozialleistungen. Es wird berichtet, dass Gehälter seit Jahren nicht angepasst wurden und unter dem Marktdurchschnitt liegen. Auch die Tatsache, dass jüngere Mitarbeiter:innen zu niedrigeren Gehältern eingestellt werden, während ältere höhere Gehälter erhalten, wird als problematisch angesehen. Insgesamt zeigt sich, dass die Meinungen stark variieren und sowohl positive als auch negative Aspekte in Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen bei Fujitsu genannt werden.

Die Work-Life-Balance bei Fujitsu wird von den Mitarbeiter:innen insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Überstunden. Viele Bewertungen loben die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dies ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, ihre Arbeit und private Verpflichtungen gut zu vereinbaren. Einige Bewertungen erwähnen, dass Überstunden selten vorkommen und Urlaub in der Regel problemlos genehmigt wird.

Ein weiterer positiver Aspekt ist die flexible Arbeitsumgebung. Die großzügigen Homeoffice-Regelungen und das geringe Maß an Mikromanagement tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei. Mitarbeiter:innen schätzen die Freiheit, ihren Tag individuell zu planen und private Angelegenheiten zu priorisieren. Trotz einiger negativer Kommentare über unvorhersehbare Überstunden und hohe Arbeitsbelastung, überwiegen die positiven Rückmeldungen deutlich. Insgesamt zeigt sich, dass Fujitsu großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter:innen legt und diese aktiv unterstützt.