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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 312 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fujitsu die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1002 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fujitsu
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fujitsu
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

312 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    37%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beklemmend ... Das gefühlte Ende ist nahe

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich viel Desinformation und unglaubwürdige Aussagen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gefühlt ist sich jeder selbst der Nächste

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, immerhin Home-Office

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind aus meiner Sicht leider ein wesentlicher Teil der schlechten Gesamtsituation

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Früher konnte man sich noch mit eigenen Vorschlägen und Ideen einbringen. Das scheint mittlerweile gar nicht mehr gewünscht zu sein.

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