Basierend auf Daten aus 321 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fujitsu die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1008 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
321 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super hilfsbereites und offenes Kollegium, über Ländergrenzen hinweg
Die Arbeitsbedingungen sind durch das Home Office sehr flexibel. Allerdings herrscht in vielen Themen keine Gleichberechtigung und es wird nicht durchgegriffen.
Kommunikationen funktionieren nur teilweise. Einziges wird gar nicht oder zu spät kommuniziert womit man sich unnütze zusätzliche Arbeit schafft.
Der Zusammenhalt ist grundsätzlich gegeben. Jedoch fehlt die Gleichberechtigung.
Schlechte, sehr späte Kommunikation von hohen Management und Japan an die Mitarbeiter