Suppenküche
Verbesserungsvorschläge
Fragt Euch mal, warum ihr so eine hohe Fluktuation an Personal habt
Arbeitsatmosphäre
Mit alten Kollegen gut mit Führungspersonal schlecht
Kommunikation
Findet kaum statt, man erfährt mehr über interne Netzwerke
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Work-Life-Balance
Ich durfte bis März2024 mobil arbeiten wurde jetzt stark eingeschränkt
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht, Vorgesetzte lästern über Kollegen und übernehmen keine Verantwortung für Ihr eigenes Verhalten
Interessante Aufgaben
Arbeit war abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Männer werden bei Beförderungen trotz schlechter Eignung vorgezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden alle entfernt
Arbeitsbedingungen
Siehe oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geben sich sozial das Aufkommen beim Arbeitsgericht zeugt von was anderem
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mehr Geld für die vielen Aufgaben, die man übertragen bekommt möchte, wird auf Eis gelegt
Image
Nach außen hui nach innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Erst groß Angekündigt/ Abhängig vom Vorgesetzen