Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FUNKE Logistik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bereichleitung (Bereich Schleiz, Greiz, Berga) kommuniziert wenig bis gar nicht mit uns Fahrern/Zustellern. Wendet man sich an besagte Leitung werden Lügen in die Welt gesetzt oder gar nicht reagiert bzw. nur über dritte
Wenig Zusammenhalt unter den Kollegen. Wie oben erwähnt ist kollegiales Verhalten von der Leitung nicht gern gesehen. Sollte sich doch so etwas wie Zusammenhalt unter ein paar wenigen Kollegen entwickeln, sorgt man von oben für Trennung oder es werden Lügen über einzelne Personen verbreitet
Man arbeitet nachts, 6 Tage die Woche. Wer schnell ist, hat auch mehr Freizeit.
Wie oben schon erwähnt. Keinerlei Kommunikation der Bereichsleitung mit uns Zustellern. Verbreiten von Lügen und anderer falscher Tatsachen. Ich nenne es einfach mal "Anwerben von Spitzeln" um gewisse unangenehme Mitarbeiter auszuhorchen um evtl. Dinge in Erfahrung zu bringen. Ein Beispiel was ich selbst mit eine nahestehenden Kollegin erst kürzlich erlebt haben: Man fährt in seine Tour (wohlgemerkt allein im Auto, wie von oben gewünscht, ohne Zigarette weil Rauchverbot im Auto), ein anderer "leitungstreuer" Kollege kommt einem entgegen und promt hat man am nächsten Tag einen Anruf/eine Nachricht oder ein "Date" mit der Bereichsleitung, was einem einfallen würde zu zweit eine Tour zu fahren und/oder im Auto zu rauchen. Gegenargumente werden zwar angehört, zählen aber nicht im Geringsten. Es heißt: "Du wurdest gesehen....." und dann stimmt das auch. Ich bin eine Zeit lang mit Kamera im Auto gefahren (Kamera extra an der Bordwand angebracht um auch mich selbst mit zu filmen). Diese Aufnahmen zählten nicht, obwohl Datum und Uhrzeit der Kamera richtig eingestellt und angezeigt wurden. "Das hast du doch extra bearbeitet!", habe ich da schon zu hören bekommen.
Ich finde es schon interessant nachts da draußen. Ist aber Geschmackssache. Ansonsten ist es recht eintönig.
Kollegiales Verhalten von der Leitung unerwünscht