Der Druck ist nicht mehr zu ertragen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puh, so langsam fällt mir nichts mehr dazu ein.
Verbesserungsvorschläge
Werdet menschlicher und verschleißt eure langjährigen Mitarbeiter nicht so. Und bitte faire Bezahlung für die extrem stressige Arbeit. Die Mitarbeiter sind am Limit.
Arbeitsatmosphäre
Laute Großraumbüros, Präsenzpflicht zur Überwachung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, allerdings wird auf das nicht mehr zu schaffende Arbeitspensum damit eingegangen, dass nachgeschult werden soll.
Das Pensum ist wegen dem Personalmangel nicht zu schaffen, nicht weil die Mitarbeiter es nicht verstanden haben! Es fallen immer mehr Leute aus. Die Gesundheit und auch die Partnerschaften leiden darunter.
Kollegenzusammenhalt
Alle meckern, kaum jemand traut sich - berechtigter Weise - was zu sagen.
Work-Life-Balance
Noch besteht 3 Tage Präsenzpflicht, was schon sehr traurig ist und in anderen Bereichen viel lockerer gehandhabt wird, allerdings spricht der Flurfunk schon von noch mehr Präsenz.
Die Überstunden werden immer mehr.
Abteilungen verschiedener Standorte werden zusammengelegt, aber gleiches Recht was die Arbeitszeit und die Homeoffice Regel betrifft, gilt natürlich nicht. Andere Standorte brauchen 1x die Woche ins Office oder, was das Radio betrifft, gar nicht.
Behandelt alle gleich! Damit auch wir wieder ein wenig mehr Motivation haben!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, es wird rein subjektiv gehandelt.
Interessante Aufgaben
Interessant aber zu umfangreich.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte meinen, sie könnten immer mehr Druck aufbauen. Entweder man funktioniert oder die Mitarbeiter werden in andere Abteilungen versetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen sehr gut, bei den Vorgesetzten geht es nach der Nase. Die Akzeptanz, dass ältere Mitarbeiter nicht mehr so schnell arbeiten und die etlichen Programme prompt umsetzen können, fehlt völlig.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist sehr laut und die Konzentration leidet sehr darunter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Dass trotz der Inflation und dem, durch Personaleinsparungen, wahnsinnig stressigem Druck keine Tarifverträge oder Gehaltserhöhungen erfolgen? Hat mit Sozialität nichts mehr zu tun. Wenn die Leute könnten, würden der Großteil meines Umfeldes liebend gerne das Unternehmen verlassen! Da nützen auch keine Grillabende etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
siehe oben
Image
Alle Außenstehende meinen „oh Funke Mediengruppe, toll.“ Die Realität ist leider eine ganz andere.
Karriere/Weiterbildung
Für Berufseinsteiger sicherlich vorhanden