Basierend auf Daten aus 303 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FUNKE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 700 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
303 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwankt sicherlich je nach Arbeitsbereich, daher kann ich nur für meinen Bereich sprechen. Sehr vielfältig und spannend/Außerdem viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und neue Projekte ins Leben zu rufen oder zu begleiten.
Sehr kollegiales und hilfsbereites Umfeld mit tollem Zusammenhalt im Team
Seht gut, man schätzt und unterstützt sich gegenseitig
Insbesondere durch die flexible Home-Office- und Arbeitszeitenregelung sehr gut
Stets professionell, offen und transparent
Sehr transparente Kommunikation/regelmäßige Meetings, in denen wir Einblick in Ergebnisse, Ziele, laufende Projekte und Finanzen erhalten.