Basierend auf Daten aus 251 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FUNKE Mediengruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 624 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
251 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten und im Kollegenkreis ist sehr offen und von Transparenz geprägt.
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist stark. Viele sind schon sehr lange bei FUNKE beschäftigt.
Flexible Arbeitszeiten und eine Home Office Regelung, ermöglichen es, Beruf und Familie gut zu vereinbaren.
Das Verhalten meines Vorgesetzten mir gegenüber ist professionell und sehr respektvoll sowie wertschätzend. Ähnliches habe ich auch in anderen Bereichen beobachten können.
Ich leite ein hochspannendes Projekt und weitere Projekte sind bereits in der Pipeline. FUNKE engagiert sich auch sehr stark im Bereich Digitalisierung und Automatisierung, auch mit Unterstützung von KI. Auch nicht uninteressant!
Fast sechs Monate Probezeit sind im Flug vergangen. Tolle und hilfsbereite Kollegen*innen und einen perfekt ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz.