Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Funkwerk Unternehmensgruppe Logo

Funkwerk 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Gleichberechtigung - hier nicht!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Funkwerk Security Solutions GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehaltes. Klimatisierte Räume. Man kann sich die eigene Arbeit meist selbst einteilen. Nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden offen ungleich behandelt. Es gibt keine offiziellen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Problemen/Fragen. Eingestaubter Führungsstil. Kein Interesse an zufriedenen oder gar glücklichen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

ALLE Mitarbeiter gleich behandeln. Homeoffice für jeden möglich machen, nicht nur für bestimmte Mitarbeiter. Sozialleistungen einführen. Gehälter anpassen. Mehr Wertschätzung vielleicht auch in Form von Teamevents. Dringend die Führungskräfte der einzelnen Abteilungen prüfen und zur Schulung schicken. Hier ist nicht jeder geeignet.

Arbeitsatmosphäre

An sich okay. Leider gehen gute Mitarbeiter und es interessiert niemanden.

Kommunikation

Auf den Flurfunk ist immer Verlass.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit gibt es.

Vorgesetztenverhalten

Glückssache. Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Von gut bis absolut ungeeignet alles dabei.

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Mitarbeiter werden offensichtlich unterschiedlich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives festgestellt.

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder Euro ist ein Kampf. Sozialleistungen gibt es nicht. Nicht mal minimal.

Image

Wirkt solide.

Karriere/Weiterbildung

Es wird mit Fortbildungen geworben. Will man eine, wird es abgelehnt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen, um uns ein Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten und nun auf diesem Weg von Ihrer Meinung erfahren.

Auch wenn Sie nicht mehr bei uns tätig sind, interessieren uns die Details und Hintergründe zu Ihren Aussagen. Denn: Nur so haben wir die Möglichkeit, den von Ihnen beschriebenen Eindrücken nachzugehen und für die Zukunft etwas zu verändern.

Kontaktieren Sie uns gern per E-Mail oder telefonisch. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Alles Gute und herzliche Grüße!

Anmelden