Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspolitik
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten unbedingt eine Schulung für Führungspositionen besuchen. Auch was Arbeitsrecht angeht ist dort niemand geschult. Es werden z. B. Mitarbeiter gezwungen einen bestimmten Geldbetrag zu bezahlen, wenn sie zu spät kommen ohne Bescheid zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht viel Unmut bei den Mitarbeitern.
Es wird sehr viel getratscht, auch von den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Durch flexible Schichteinteilung ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nutzen ihre Position aus.
Sie besprechen Personalangelegenheiten wie z.B. Kündigungen oder Mahngespräche mit anderen Mitarbeitern.
Bei Fragen an die Vorgesetzten wird man oft einfach mit den Worten "du kriegst das schon hin" abgespeist, damit sie selbst nicht aufstehen müssen.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Bereiche hat man immer wieder Abwechslung.
Gleichberechtigung
Es werden "beliebte" Mitarbeiter der Vorgesetzten eindeutig bevorzugt in dem sie angenehmere Aufgaben übernehmen oder Stundenlang nix machen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Arbeitsbedingungen
Mindestlohn bei Minijobbern.
Keine Zuschläge für Wochenenden, Feiertage oder Schichten bis 1 Uhr Nachts.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bei Minijobbern