2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte ein Online Gespräch. Am Ende des Gesprächs habe ich direkt eine Zusage erhalten. Mein Gespräch war an einem Montag Abend.
Meine offenen Punkte sollten mit Rücksprache durch Human Resources bis Donnerstag derselben Woche beantwortet werden, bereits am Mittwoch hatte ich eine Rückmeldung bekommen.
Den Vertrag habe ich direkt einen Tag später am Donnerstag vom HR Verantwortlichen bekommen.
Der Prozess hat also insgesamt vom Erstgespräch zum Vertragsangebot 4 Tage gedauert.
Die Beteiligten haben mir während des gesamten Prozesses das Gefühl gegeben, wichtig zu sein und meine Bedürfnisse erfüllen zu wollen.
Außergewöhnliche Leistung!
Bevor ein Telefoninterview zustande kommen konnte, sollten mit der HR-Abteilung einige Fragen geklärt werden (Gehalt und Reisebereitschaft).
Leider konnte sich bereits bei diesem kurzen Telefonat herausstellen, dass Juniorenstellen mit hoher weltweiter Reisebereitschaft und einem geringen Einstiegsgehalt verbunden sind.
Daraufhin zog ich meine Bewerbung zurück.