4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender und zügiger Bewerungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei FusionSystems als Entwicklungsingenieur KI beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir jetzt nichts ein
Bewerbungsfragen
- Fragengeleitete Selbstpräsentation
- Was fasziniert dich an Künstlicher Intelligenz und am maschinellen Lernen?
- Durchweg ehrliche Fragen und keine abgedroschenen Fragen nach Stärken/Schwäche, kein Stressinterview
- Warum diesen Studiengang gewählt?
- Viele Fachfragen zum Thema Maschinelles Lernen.
- Gesprächspartner waren zukünftige Mitarbeiter
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei FusionSystems als Ingenieur (Entwicklung, Bereich Software) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Softwareentwickler mit Arbeitserfahrung kann man es zum Glück aussuchen, wo man arbeiten will.
Nach 3 Wochen keine Eingangsbestätigung und bei Anruf unfreundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut durchorganisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei FusionSystems GmbH als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgte bereits eine Woche nach Einsendung der Bewerbung. Beim ersten Gespräch wurden ausführlich die eigenen Qualifikationen erörtert. Nach einer positiven Rückmeldung, erfolgte ein zweite Gespräch, in dem die Details der Anstellung abgeklärt wurden. Danach bekam man ausreichend Bedenkzeit, um seine finale Entscheidung zu treffen. Es war alles in allem ein sehr professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unschön abgefrühstückt
Bewerber/inHat sich 2019 bei FusionSystems GmbH als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Personaler auswechseln ...
Wenn man von Angestellten hört, dass es "mehr Arbeit als Mitarbeiter gibt" braucht man sich nicht wundern - so bekommt man keine neuen Leute:
Mehrere Wochen(!) für eine Eingangsbestätigung der Bewerbung brauchen und dann steht in der Anrede nicht mal der Name drin. Seit dem Nichts mehr gehört. Ich hab auch keine Lust gehabt mich zu melden - zu unfreundlich.
Schon längst was anderes gefunden.
Sonst macht FusionSystems einen guten Eindruck. -Schade!
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Cornelia NeubertPersonal
Sehr geehrter Bewerber,
wir bedanken uns für Ihr Feedback. Wir haben den Anspruch, jeden Bewerber und jede Bewerberin zeitnah zu informieren. In Ihrem Fall ist es uns leider nicht gelungen. Wir können Ihren Ärger darüber verstehen und bitten Sie in aller Form um Entschuldigung. Wir haben unseren Bewerbungsprozess weiter verbessert und arbeiten auch zukünftig an einer Optimierung.
Zur von Ihnen angesprochenen Eingangsbestätigung möchten wir anmerken, dass sie tatsächlich nicht individualisiert ist, sondern nur eine allgemeine Anrede enthält. Wir glauben aber, dass das für eine Eingangsbestätigung angemessen und nicht unüblich ist. Jeder weitere Schriftverkehr erfolgt selbstverständlich auch bei uns persönlich.
Mit freundlichen Grüßen
FusionSystems Personalabteilung