Versprechen dienen als Lockmittel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work - Life Balance lässt sich gut vereinbaren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Bewerbungsgesprächen wird nach einem Jahr Zugehörigkeit eine Lohnerhöhung versprochen. Wenn man darauf anspricht wird unverschämt und böse reagiert, was einem denn einfallen würde sich sowas fragen zu trauen.
Am Ende des Tages sollen Umsätze der einzelnen Angestellten gerecht aufgeteilt werden. Dies hält kaum einer ein, nichteinmal die Filialleitung, diese ist bestrebt die besten Umsätze zu erzielen um keine "Konkurrenz" zu bekommen. Ihr sind gute, gewinnbringende Angestellte ein" Dorn im Auge " könnte man meinen.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten. Gute Mitarbeiter erkennen und gerecht entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils nette Kollegschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt wird Mindestlohn, egal ob gelernte Kraft oder Branchenfremde angestellte mit null Erfahrung